NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)
【人事(採用担当)リーダー候補】※IT×人材育成でアジアトップ/経営層や各部門を巻き込む/在宅勤務可
~独立系IT人材育成でアジアトップクラス/経営層や各部門を巻き込みながらダイナミックな仕事ができる/論理性や合理性をもとに物事を推進できる裁量のある環境/ボトムアップの社風で発信の自由度◎/在宅勤務可能~
■職務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】
<採用業務>
・部門責任者との採用要件整理
・面接日程調整、面接実施、内定オファー対応
・エージェントマネジメント
・部門責任者とのコミュニケーション
・ダイレクトリクルーティング運用
<採用企画~運用>
・インターン企画~運用
・直接応募推進企画~運用
・リファラル推進企画~運用
・HP / SNS企画~運用
・現状把握(数値化)、分析、改善策の企画実行
・適性検査やアセスメント方法の見直し
・面接フローの改善
・より効果的な採用ツールや手法の発掘
・面接力向上企画~運用
・新しい採用ベンダーの開拓 など
※採用人数は新卒:5名~7名程、中途:25~30名程を予定しています
※特に企画系の業務(企画・実行・運用改善)に注力したいと考えています。
■ポジションの魅力
・経営や各部門の責任者を巻き込み全社を動かす仕事を日常的に経験できる
・論理性や合理性があれば意見・提案が承認され、全社に大きな影響を与える仕事を経験できる
・事実や数字の把握、骨太なロジック、行動力、どうしたらできるかという思考、抽象的な依頼への対応が求められるポジションです。
■配属先情報
管理本部 管理部
部長1名、社員2名、派遣社員3名
※採用5名チームで動いており、チームで上記業務を実施しています。
■働き方
当社ではリモートワークを行っており、全社員の8割程度はリモートワークメインとなっています。同ポジションも在宅勤務を推奨しており、都度業務状況に応じて柔軟に調整しています。
■当社の特徴
独立系IT人材育成でアジアNo.1企業です。IT×ビジネススキル両面での人材育成に圧倒的な強みのある企業で、今後も発展に期待がもてます。日本発信の人材育成会社として、世界を変える「人」を育てるというVISIONを掲げながら事業拡大中です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間は最大6か月 条件変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,150円~368,550円 固定残業手当/月:66,360円~95,850円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,510円~464,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:会社の業績により支給(2ヶ月想定) ■昇給:年1回 ■インセンティブ:会社業績、個人・部署実績による。全社投票による選出もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 定年後継続雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、当社実施の研修の受講が可能です。 <その他補足> ■リモートワーク手当 ■リモートワーク可 (業務状況により出社いただく可能性有) ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■ファイナンシャルプランナーによるライフプラン相談 ■産前産後休業、育児休暇、介護休業(取得実績多数)等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇:付与日数は入社月による/翌年繰越により最大40日、年末年始(12/29~1/4)、特別休暇、育児休暇、介護休暇、時間単位有給休暇制度など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下のいずれかを満たす方 ・HR企業での営業経験 ・営業→人事のキャリア |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | トレノケート株式会社 |
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所在地 | 〒163-6019 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー |
事業内容 | 同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.trainocate.co.jp/ |
設立 | 年1995年12月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 117名 |
平均年齢 | 43.1歳 |
主要取引先 | - |
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