正社員
掲載予定期間:2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)
※土曜選考OK【福岡/職種未経験歓迎】飲食店や美容院向けのシステム営業 ※稼ぎたい気持ちがある方◎
~土曜選考OK!既存顧客への単価UPの提案営業/1アポで1万円支給など、明確なインセンティブ制度で頑張りを給与に還元/美容院やネイル、エステサロン、飲食店などのお客様を対象にした自社システム営業~
※従事すべき業務【変更の範囲:会社の定める業務】
【魅力点】
■営業未経験メンバーでも入社半年時点の平均月収は43万円
異業種からの転職者が多数活躍している当部署。なんと20代で年収1000万円を超えているメンバーも活躍中です!
※社員年収例
・年収1055万円/入社3年目/29歳
・年収720万円/入社2年目/28歳
・年収512万円/入社1年目/26歳
■明確なインセンティブ
受注実績だけでなく、行動指標達成でもインセンティブが付きます。
・1アポイントにつき1万円
・成約完了件数に応じて支給1件成約完了で1万円、2件目で3万円、3件目で5万円
・生産した粗利益に応じて支給50万円生産で15,000円、100万円生産で3万円など
・達成金歩合 役職に応じて5~10万円の支給※こちらのみ予算達成の場合に限る
■既に自社システムを導入いただいている既存顧客への提案が100%。
そのため新規テレアポ等はございません。
成約率はなんと70%以上!営業未経験からの活躍も多数です。
【仕事内容詳細】
・美容院やネイル、エステサロン、飲食店などのお客様を対象にした自社開発システムのご提案になります。
・営業1名あたり100~150社を担当します。担当顧客は全営業に平等に割り振ります。
・お客様に状況確認のご連絡をして、現場課題についてヒアリングします。興味を持ってもらったら責任者にバトンタッチして、さらに詳しく商品のご説明を行います。
【研修教育体制】
これまで当社は多くの営業未経験者を一人前のビジネスパーソンとして輩出してきました。挨拶や名刺交換の作法など、基本的なビジネスマナーの研修からスタートしご提案する商品の知識や提案方法など、営業として必要な知識まで幅広くかつ手厚くフォローしています。
【企業詳細】
・2006年に設立以来、10年で売上100億円、17年連続で黒字経営を達成
・利益率が高く、社員に利益還元をしやすい自社開発システムを手掛け、飲食業界やサービス業界などに価値提供を果たしてきました。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 ※試用期間中は下記待遇・条件となります。 ・月給25万円⇒2024年9月1日より26万円に変更 └260,000円内訳:基本給195,000円+見込残業65,000円(みなし残業制度:有 45時間/63,000円/その他固定手当:無/固定時間を超える労働を行った場合は手当を追加支給) ※その他の待遇・条件は変わりません ※試用期間は短縮となる可能性があります |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~19:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前4-14-1 博多深見パークビルディング9F 勤務地最寄駅:博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※就業場所の変更の範囲:会社が定める事業所(リモートワーク含む) <転勤> 無 ・希望勤務地100%考慮 ・U・Iターン歓迎 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 336万円~700万円 <賃金形態> 月給制 月給28万円以上+インセンティブ※入社半年の平均月収43万円 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~255,000円 固定残業手当/月:75,000円~85,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与: ・業績賞与として支給 ■昇給: ・年12回★実績を正当に評価。昇進は随時行います ■インセンティブを含んだ想定年収例: ・年収500万円~700万円(月給28万円以上+インセンティブの場合) ■給与:280,000円~⇒300,000円~へ変更(※2024年9月1日より) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月2万円 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・研修制度(入社時~管理職研修など、ステップアップに合わせた研修あり) <その他補足> ・ノートPC、iPhone、タブレット貸与 ・各種表彰制度(各四半期/上半期/下半期/年間/MVP賞 ※各賞で賞金あり) ・達成旅行(2019年:グアム、2022年:沖縄) ・結婚祝金(1万円~3万円) ・出産祝金(1万円) ・慶弔見舞金制度(被災見舞金、弔慰金) ・社内イベント(バーベキューやお花見等) ・コミュニケーション推奨制度(部署やチームの食事・懇親会費用を会社負担)※規定あり ・バースデー休暇(誕生月に1日取得可能)※諸条件あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 ・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・年間休日:2024年度111日⇒2025年度120日へ変更(※2025年1月1日より) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎~ ■必須条件: ・社会人経験3年以上 ※アルバイト経験のみでも可 ◎人物・意欲重視の採用です。 ◎今よりもっと成長したい、目標を持って仕事に取り組みたいという方は大歓迎! 頑張りがきちんと評価される会社で働きたいという方も歓迎します。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社エクストリンク |
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所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2-3-5 |
事業内容 | エクストリンクの事業は主に4つに分かれています。 どの事業も共通して「常にお客様のベストパートナーとして。」という理念を大切に、お客様の課題解決に取り組んでいます。 ■ビジネスソリューション事業 ■WEBソリューション事業 ■リレーションマネジメント事業 ■SHOP事業 成長ベンチャーとして既存事業だけでなく、今後もどんどん新たな事業に取り組んでいきます。 |
代表者 | 代表取締役社長 廣瀬 雄一 |
URL | https://extlink.co.jp/ |
設立 | 年2006年5月 |
資本金 | 190百万円 |
売上 | 100億円(20年度実績)★コロナ禍においても設立以来連続黒字経営★ |
従業員数 | 420名 |
平均年齢 | 29歳 |
主要取引先 | - |
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