【弁護士法人平松剛法律事務所】経理マネージャー※業務改善やメンバーの業務管理・育成◆フレックス・在宅勤務可／全国展開法律事務所【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)


経理マネージャー※業務改善やメンバーの業務管理・育成◆フレックス・在宅勤務可／全国展開法律事務所


～プレイングマネージャー／裁量あるポジションでキャリアアップ◎これまでの専門性を活かしながら司法業界の変化・当事務所の更なる拡大に貢献～

■採用背景：
同事務所は2007年創業で全国13拠点・従業員数約130名を抱える法律事務所です。急成長する中、経営企画・財務関連については手が回っていない状況が続いたことから財務経理責任者の採用を行い、今後の更なる事業拡大を見据え責任者とともに経理を中心に体制強化を図りながら経営強化に尽力いただける方を募集しています。

■業務内容・期待する役割
経理担当者４名をリードしていただきながらプレイングマネージャーとして従事していただく予定です。財務経理実務にも携わっていただきながら、業務改善やメンバーの日々の業務管理・育成をお任せする予定です。今回のポジションで期待したい事は財務経理責任者と共に決算業務・管理会計など経営管理を推進していっていただくことです。会計方法については事業会社と大きく異なる部分はありませんが、弁護士法人の特性上、お客様からの相談・依頼→解決、その後ご入金という流れになっており、担当案件によりタイムラグが発生するため売上管理、管理会計を正確に策定できていない現状があります。
事務所全体の管理会計をお任せし、その上で今後の見通しを財務経理責任者と共に策定頂く予定です

■働く環境：
柔軟な働き方ができる環境です。試用期間経過後はフルフレックス制度が適用、また残業月5～10h程度とオンオフのメリハリをつけて働くことが可能です。育休産休取得実績複数有。直近で復帰した社員も在籍しています

■会社概要：
2007年に創業され、現在全国13拠点、従業員数約160名を抱える法律事務所様になります。創業当初より、「依頼者救済」をモットーに、多岐にわたる民事事件をお受けし解決へと導いております。労働問題では、労働組合とのつながりに関係なく、解雇、残業代請求、給与カット、退職金請求、退職代行、セクハラ問題などを中心に、交通事故は物損事故など小さい事故からもお受けし、ご依頼者からも好評頂いております。その他、国家賠償請求訴訟や相続問題などは、シニアの皆さまからの信頼も高く、様々なご依頼を絶え間なく頂いており、日々拡大中になります

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】