正社員
管理部人事課に所属予定で、新卒・中途採用の業務に当たっていただきます。
入社後は社内情報の共有と業務引継ぎを行い、順次採用実務に従事していただきます。
採用担当として面接や日程調整などのオペレーションから、採用計画に基づき目標達成のために採用実務を対応いただきます。
長期的観点では労務管理や教育研修、人事企画など多岐わたってキャリアを広げることもできるので人事のスペシャリストを目指せる環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区東2-16-10 渋谷東ビル3・4・5階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：312万円～480万円 想定月給：26万円～40万円 給与内訳 月給26万円～ 40万円 基本給 139,300円～155,300 職務手当 0円～87,600円 ﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝ手当 53,000円 見込残業代 67,700円～104,100円 昇給：年1回(6月)※個人成績により インセンティブ：年1回(12月)※業績による 残業手当：45時間の見込残業代 超過分は全額支給 通勤手当：上限2万円 住宅手当：近距離手当として会社最寄り駅より3駅以内に居住で1.5万円／月 昇格あり ＜就業時間詳細＞ 8:50～18:00 休憩 1時間15分(12:00～13:00／15:00～15:15) ＜時間外労働＞ 有り ＜転勤の有無＞ 有り ※ご本人の希望により、大阪支店、名古屋支店への転勤の可能性もあり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※2024年：休日125日 有休：入社半年後10日付与 |
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒以上 第2新卒大歓迎です！ ・ご経験者数が2社までの方 【歓迎】 ・営業経験 23歳以上27歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル |
| 事業内容 | 【業界No.1のサービス／Webサイトの誹謗中傷・風評被害対策コンサルティング事業】 ■事業内容： （1）Webリスクソリューション事業 ・Webリスクコンサルティング ・Webモニタリング ・炎上補償サービス ・代理店パートナー （2）HR事業 |
| 代表者 | 代表取締役 薮﨑 真哉 |
| URL | http://www.zeal-c.jp/ |
| 設立 | 年2008年10月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 230名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | ・旅行関連会社 ・化粧品業界 ・不動産業界 ・飲食業界 ・学校 などのtoC向けサービスを扱う業界との取引多数 |
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