【パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社】【新横浜／未経験歓迎】ITエンジニア◇育成ポジション◇年間休日125日／残業平均20H程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)


【新横浜／未経験歓迎】ITエンジニア◇育成ポジション◇年間休日125日／残業平均20H程度


【基本転居を伴う異動なし／パナソニック×パーソルの合弁会社／柔軟にアサインするためご希望に応じたキャリア形成が可能！／年間休日125日・残業20時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ！】

■職務内容：
主に車両系、医療系、産業系の分野で、最先端の技術を用いながら開発に携わっていただきます。
＜開発例＞
◇ ICT
　・自動車向けメンテナンスツール
　・半導体検査装置ソフト
　・ビッグデータ収集
　・機器連携
◇ 組み込み、モデルベース
　・自動運転のシステム制御
　・医療系ロボット、医療情報アプリ開発
　・重工業向け建機制御コントローラー開発
【変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】

■ポジションの特徴：
・入社後3ヶ月間は研修を実施いたします。※四半期毎に開催
・配属は請負部門または客先常駐、派遣を予定しているポジションです。
・プロジェクトも働き方も多様。各エンジニアが自身の目標に向かって成長している職場です。

■当社の特徴
（1）安定した2社の出資
パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。

（2）腰を据えて働ける就業環境
基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。
また、稼働率98.8％・月平均残業約20時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休2日（土日）・年間休日125日とワークライフバランスを叶えながら生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境を整えております。

（3）ご希望に応じたキャリア形成が可能
当社では、エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステムを導入し、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。その他、キャリアビジョン面談を行うなど、チャレンジする姿勢を推奨しています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】