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【株式会社スカイウイル】クラウドエンジニア◆AWS、Azure環境でクラウドエンジニアとしてスキルアップ/上流から携われる【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社スカイウイル 求人更新日:2024年10月12日 求人ID:36862092
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)


クラウドエンジニア◆AWS、Azure環境でクラウドエンジニアとしてスキルアップ/上流から携われる


■業務概要:
お客様先において、クラウド環境を利用した開発プロジェクトのインフラ領域の支援を行います。
プロジェクトのエンドユーザ様が複数いるため、大中小様々なプロジェクトを並行で対応していただきます。
プロジェクトのインフラSEとしてフロントに立ち、エンドユーザ様と直接調整ごとなどの対応にも挑戦できる可能性もあります。
主に利用しているクラウド環境は「AWS・Azure」です。(他過去事例:AWS、alibaba、GCPなど)
【変更の範囲:会社の定める業務】

■担当領域:
クラウド(AWSもしくはAzure)環境において要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、保守・運用を担当いただきます。

クラウドが複数あるため、これからスキルを身に着けていきたいという意欲的な方が適した環境です。
ご経験に合わせて最初は軽微な業務からスタートするため、ご経験が浅い方でも心配ありません。経験者の方でもアーキテクトやクラウドネイティブの深耕ができるプロジェクトです。

■当社について:
AI・開発・データサイエンスの技術力で社会に貢献し続ける「ICTソリューション・カンパニー」です。当社は先端技術領域に注力することで、新規顧客との取引を拡大し、コロナ渦においても成長を実現しています。また最新技術の研究開発案件などに多数参画し、エンジニアの成長環境や、キャリアの選択肢を拡げています。

★AI/データサイエンス/クラウド/先端技術領域での実績多数! 
他社に先駆けAI・データサイエンス・IoT・クラウドなどの成長分野に注力し、先端技術を用いたアプリケーション開発やインフラ・クラウド構築の実績を積み重ねてきました。今では大手IT企業やメーカーと取引があり、先端技術の研究開発案件を豊富に所有しています。

★一人のキャリアを4人の専任担当者で支援!
当社では、理想のキャリアを支援し実現するために、社員一人に対し4人の専任担当者がいつでも支援を適切に行える体制を敷いています。
個々の価値観に応じて所属する組織を選択できる「価値観別組織」という独自の制度を取り入れており、個人のキャリアと価値観を尊重し、理想を実現するうえで最も適した案件へのアサインを希望できます!

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
お客様先
住所:東京都渋谷区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先】

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
325万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~235,100円
固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~305,100円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■給与改定:年2回(6月・12月)
■賞与実績:年2回(6月・12月)支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■各種研修制度(研修・勉強会には軽食付)

<その他補足>
■役割給
■深夜勤務手当
■企業年金(確定拠出年金)制度
■遺族年金制度
■慶弔見舞金(第三子出産祝金増額)
■定期健康診断
■社員定例総会
■優秀社員表彰
■関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
■社内企画イベント随時開催 など
■育児・介護休業、育自休業 (3年まで自らを育むために休める※留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※勤務先により変動します
年末年始休暇(12/29~1/3)、夏季休暇(3日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、ドナー休暇、ボランティア休暇、マタニティ休暇、障がい者通院休暇、生理休暇等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Azure、AWS上でのLinux、Windowsの運用保守経験1年以上ある方

■歓迎条件:
・Azure、AWS上で構築以降のご経験がある方
・Linux、WindowsのOS知識、経験
・ネットワークに関する知識、経験
・アプリ開発経験 など
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社スカイウイル
所在地 〒141-0001
東京都品川区北品川5-9-11
事業内容 ■企業概要:
ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供。
代表者 長谷川 恵三
URL http://www.skywill.jp/
設立 年2002年11月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 360名
平均年齢 31歳
主要取引先 NEC、NTT、パナソニック、富士通等(順不同・敬称略)

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