正社員
掲載予定期間:2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)
第二新卒歓迎【オープンポジション・営業職】企業年金基金の導入支援◆経営者へ提案/加入者70,000人
【社会貢献性◎/11期連続2桁増収・安定基盤/飛び込み・テレアポなし/IPO準備中の企業年金基金のコンサルティング企業/年間休日125日】
■業務概要:
設立から5年で、設立当初1700名程度だった加入者が現在では7万0000人の方々へ加入を頂いている「福祉はぐくみ企業年金基金」を、経営者層を相手に提案営業やサポート業務を行っていただきます。
適性・ご希望に合わせて、ポジションサーチをしていきますので、ご興味のある方は是非ご応募ください!
■業務詳細:
◆代理店営業
・新規代理店の開拓営業(代理店拡大の為の戦略策定・推進)
・既存代理店の育成、グロース営業
・金融機関や士業に向けた勉強会やセミナーの実施し、参加企業へのアプローチなど
◆フィールドセールス
・既存大手企業に対して提携サービスの導入提案・営業
・基金導入を頂いている既存のお客様へ、自社開発している関連ITソリューションの提案営業
・代理店よりご紹介頂いた、基金導入をご検討の経営者様へ新規提案営業など
※飛び込みやテレアポはなく、裁量をもってお客様に合った提案営業を行えます。
◆インサイドセールス
・獲得したリードに対する商談創出
・インテントセールス(インテントデータを活用したアウトバウンドでの商談創出)
・ナーチャリング(見込み顧客の購買意欲の醸成)など
※なお、顧客はSMB(中小企業)とエンタープライズ(大手企業)があります。
※テレアポ行為はありません。一般的な架電営業ポジションではありません。
■当社について:
保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年に設立。すでに加入者数は3万5千人を突破しており、競合他社が少なく安定した経営基盤を持っております。
【事業詳細】
(1)はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務
(2)企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金(DC)」を中心に、設計から導入、運営管理を実施
(3)福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー(FP) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中においては、勤務時間:9:00~18:00 の固定時間制 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F 勤務地最寄駅:有楽町線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,042,000円~5,886,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:63,060円~117,720円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 336,560円~628,220円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(5月/11月) ※昨年度実績3.5か月支給、業績に応じて別途決算賞与の支給有(10月) ■昇給:年2回(5月/11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限3万円まで支給 住宅手当:都市生活手当として、20,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付年金制度、確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助制度あり <その他補足> ■ウェルカム休暇: 新入社員は試用期間(2ヶ月)終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます。 ■テレワーク制度/フレックス制度有り ■病児・病後児保育利用補助: 小学校卒業までの児童を養育する社員は、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、 会社が3,000円/日を上限に補助いたします。 日数は2日以上から申請でき、日数上限はなし。 ■前給制度: 当月働いた分の給与の一部を給料日前に受け取ることができます。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇:5日 ■年末年始休暇:5日 ■年次有給休暇:半休取得も可 ■ウエルカム休暇:試用期間終了後2日付与 ■生理休暇、子の看護・介護休暇、産前産後・育児休暇 ■季節休暇・特別休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・金融業界での営業経験 ■歓迎条件: ・無形商材のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ベター・プレイス |
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所在地 | 〒160-0002 東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F |
事業内容 | ■事業概要 既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。 ・退職金および企業年金制度(DB・DC)の導入設計:「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年4月に開設し、保育や介護など社会の発展を下支えする仕事にあたる人々が、安心して働けるようにサービス展開しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 森本 新士 |
URL | https://bpcom.jp/ |
設立 | 年2011年10月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 94名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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