正社員
掲載予定期間：2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)
【開発エンジニア】伸長するクラウド領域（AWS）の最上流工程◆東証プライム上場G◆月残業15h
クラウド領域の案件増加に伴い、クラウドAWSクラウドインフラの要件定義～開発・実装を担うクラウド開発エンジニアを募集します。経験やスキル、ご志向性に応じて最適な業務をお任せしていきます！
以下はプロジェクトの一例です。
・太陽ホールディングスグループのDXプロジェクト
・AWS Snowファミリーを利用した大規模データの活用プロジェクト
・AWSを利用したコンテンツ配信やストリーミング等の映像プロジェクト
・運輸・物流業／クレーンの故障予測・異常検知のAI分析プロジェクト
・航空宇宙業／宇宙ステーションの実証実験環境の構築 など
※本募集では、AWSに特化したチームへ参画いただける方を求めております。
【入社後の流れ】
まずは3か月～既存案件に参画し弊社での業務に慣れていただき、その後ご志向性やスキルに応じて本配属先を決めていきます。
【組織構成】
20代7名、30代1名、40代4名、50代1名
【ポジションの魅力】
ファンリードはAWSアドバンストティアサービスパートナーであるため、AWSと共同で社内向け勉強会を実施したり、技術的な提案を受けたりなどサポートも手厚いです。
今後のキャリアステップとして、AWS・クラウドエンジニアという方向性に進むことができるのはもちろん、その方向性に対して高いレベルで技術を習得することができます。
クラウドインフラの設計構築から、開発・実装まで一気通貫でフルスタックのクラウドエンジニアを目指していただけます。
■事業の魅力：
【多彩な事業フィールド】
当社には4つの事業フィールドがあります。フィールド間のローテーションを最大限に活かし、一人ひとりのエンジニアがめざすキャリアを実現します。
［太陽ホールディングスグループのIT支援］グループ内のIT戦略支援・DX推進、情報システム部支援、各事業の業務改善支援等
［エンドユーザー企業のIT支援］DX推進、情報システム部支援、Webサイトマーケティング/制作/運用支援等
［SIer企業へのIT支援］幅広い業種・技術における上流～下流のプロジェクトチームへの参画
［自社サービス開発］最先端技術を用いたスマートファクトリー、アグリテック、セキュリティ等の自社プロダクト開発・事業化
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇面に変動はありません。 試用期間中は9:30～18:00の固定労働時間制を適用 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：7:30～11:00、16:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 業務に応じた自社拠点間（名古屋、大阪、福岡）の出張は想定されます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,500円～644,500円 固定残業手当/月：79,500円～150,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～795,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職での経験、スキル、給与などを考慮し、当社規定により決定します。 ■給与改定：年2回（1月、7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月60,000円 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度(スキルアップのための費用は会社負担 ※弊社規定による) ■e-learningシステム（Udemyほか）利用可能 ＜その他補足＞ 給与改定年2回／確定拠出年金制度(401K)／報奨金制度／関東ITソフトウェア健康保険組合／時間外勤務手当(定額残業代超過分)／役職手当／資格取得支援制度(スキルアップのための費用は全額会社負担) ／短時間勤務制度(入社時から適用可)／在宅勤務制度／副業可／定期健康診断(年1回）／慶弔見舞金／各種社内イベント(全社定例会・懇親会、リモート交流会：会社費用補助)／サークル活動(補助金支給)/社員食堂（1食400円/ 週替わり６種類から選べる豪華メニュー）/社員紹介制度/出産・育児支援制度 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇（入社時に所定日数付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（取得実績多数）、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 他 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・WEBアプリケーションの開発経験（目安3年以上） ・AWSを利用したクラウド開発のご経験 ・PHP / JavaScriptを利用した開発 ※特にJavaScriptが得意な方は大歓迎です！ ■歓迎条件： ・Node.js、Vue.js、React、TypeScriptなどのご経験 ・Pythonを利用したデータ分析（AI・機械学習）のご経験 ・CI/CD環境の構築・運用経験 ・DevOps環境の構築・運用経験 ・GitHubやTerraformの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ファンリード |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F |
| 事業内容 | ■事業内容 （1）AIナレッジマネジメントシステム…生成AIを活用したチャット検索、ナレッジ要約により、専門知識が必要な業界の業務効率化や暗黙知の解消を実現。 （2）宇宙（衛星×ドローン）関連…人工衛星からのデータ活用と、ドローンによるAI・画像解析を組みあわせることにより、自然保全や農業の省力化・品質向上に貢献。 （3）DX推進…IT・デジタル技術を活用し、お客様の業務効率化を進めるDX事業。 （4）アジャイル型開発…変化への柔軟な対応を重要視しシステムを大きく育てる「アジャイル型」で、ソリューションを開発。 （5）AWS…安全で柔軟性の高いAWS環境を活用し、クラウド環境を構築。 |
| 代表者 | 小林 慶一 |
| URL | https://www.funlead.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 2,109百万円 |
| 従業員数 | 210名 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 主要取引先 | NTTドコモ/JAXA/オーケー/サイサン/全農ビジネスサポート/ソフトバンク/太陽ホールディングスグループ/凸版印刷/豊田通商システムズ/日生研/日本郵政/NEXCOシステムズ/パーク24/明和地所/RPAテクノロジーズ/伊藤忠テクノソリューションズ/インテック/NECネッツエスアイ/NTTデータCCS/DTS/東京コンピューターサービス/日本ビジネスシステムズ/日立ソリューションズ・クリエイト/富士ソフト/ユニアデックス ほか※敬称略 |
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