正社員
掲載予定期間:2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
【東京】開発エンジニア※リーダー候補/最先端技術や自社サービスに携われる/東証プライム上場G
【年間休日125日/完全週休2日制/平均残業月15時間/中途入社95%以上/自社開発あり/勤務地考慮】
★安定した事業基盤/東証プライム上場の太陽ホールディングスグループ/自社サービスやエンドユーザーの案件に携われる
★完全週休2日制(土日)、祝日/年間休日125日/所定労働時間7.5h/月平均残業15時間/福利厚生充実◎
★一人ひとりが活きる環境/95%中途入社のプロ集団/メンバーの強みから事業拡大/受託開発&自社サービス、上流工程プロジェクト等
■職務内容:
幅広い技術・業種(製造業、金融、流通、小売、通信、商社 など)のプロジェクトへの技術支援/請負開発事業と、スマート農業やスマートファクトリー等の自社事業開発を手がける当社にて、開発エンジニアとしてご活躍頂きます。
■業務の特徴:
・最先端技術(AI・宇宙事業・スマート農業)や自社サービスに携わることも可能です。
・上流工程やエンドユーザー直の案件に携われるます。
・キャリアプランや志向性を重視した案件へアサイン致します。
・チームでの現場アサインを優先。ベテラン社員が多く技術の相談ができる環境です。
・リーダー職やマネジメントに挑戦できる機会が豊富にあります。
■当社の特徴:
2013年設立の若い組織ながら、約200名のエンジニアが在籍。
2018年からは太陽ホールディングス株式会社(東証プライム上場)のグループ企業となり、経営基盤の強化を実現。
その後2019年11月に同じく太陽ホールディングスグループの株式会社サウマネジメントと合併し、技術の幅をさらに広げたことで【安定×成長】基盤のもと、様々な取り組みにチャレンジしていただける環境が整っています。
AIやIoT×宇宙ビジネス(測位衛星×ドローンによるスマート農業)、スマートファクトリー領域など、最先端分野への積極投資を行っており、セキュリティ製品、コロナワクチン接種向け予約システムなど、自社開発も展開しています。
今後はグループで培ったナレッジを社外に展開できる「新しいITサービスやソリューションを生む企業」を目指していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇面に変動はありません。 試用期間中は9:30~18:00の固定労働時間制を適用 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:7:30~11:00、16:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F 勤務地最寄駅:各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 業務に応じた自社拠点間(大阪、名古屋、福岡)の出張は想定されます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,500円~543,200円 固定残業手当/月:79,500円~126,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,000円~670,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職での経験、スキル、給与などを考慮し、当社規定により決定します。 ■給与改定:年2回(1月、7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月60,000円 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(スキルアップのための費用は会社負担 ※弊社規定による) ■e-learningシステム(Udemyほか)利用可能 <その他補足> 給与改定年2回/確定拠出年金制度(401K)/報奨金制度/関東ITソフトウェア健康保険組合/通勤手当(上限6万円/月)/時間外勤務手当(定額残業代超過分)/役職手当/資格取得支援制度(スキルアップのための費用は全額会社負担) /短時間勤務制度(入社時から適用可)/在宅勤務制度/副業可/定期健康診断(年1回)/慶弔見舞金/各種社内イベント(全社定例会・懇親会、リモート交流会:会社費用補助)/サークル活動(補助金支給) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇(入社時に所定日数付与)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日程度)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(取得実績多数)、介護休暇、子の看護休暇、健康診断休暇、特別休暇 他 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・プログラマやSEとしての実務経験(5年以上) ※要件定義・設計・製造のご経験 ■歓迎条件: ・Java、VB.NET、C、C#、C++、PHP、Ruby、Kotlin、Swift、COBOLなど、何らかの開発言語でのプログラム経験 ・OutSystemsやPowerAppsなどのローコード開発ツールのご経験 ・要件定義、設計書の作成など上流工程に携わった経験 ・サブリーダーやチームリーダーなどのマネジメント経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ファンリード |
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所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F |
事業内容 | ■事業内容 (1)AIナレッジマネジメントシステム…生成AIを活用したチャット検索、ナレッジ要約により、専門知識が必要な業界の業務効率化や暗黙知の解消を実現。 (2)宇宙(衛星×ドローン)関連…人工衛星からのデータ活用と、ドローンによるAI・画像解析を組みあわせることにより、自然保全や農業の省力化・品質向上に貢献。 (3)DX推進…IT・デジタル技術を活用し、お客様の業務効率化を進めるDX事業。 (4)アジャイル型開発…変化への柔軟な対応を重要視しシステムを大きく育てる「アジャイル型」で、ソリューションを開発。 (5)AWS…安全で柔軟性の高いAWS環境を活用し、クラウド環境を構築。 |
代表者 | 小林 慶一 |
URL | https://www.funlead.co.jp/ |
設立 | 年2013年3月 |
資本金 | 80百万円 |
売上 | 2,109百万円 |
従業員数 | 210名 |
平均年齢 | 39.8歳 |
主要取引先 | NTTドコモ/JAXA/オーケー/サイサン/全農ビジネスサポート/ソフトバンク/太陽ホールディングスグループ/凸版印刷/豊田通商システムズ/日生研/日本郵政/NEXCOシステムズ/パーク24/明和地所/RPAテクノロジーズ/伊藤忠テクノソリューションズ/インテック/NECネッツエスアイ/NTTデータCCS/DTS/東京コンピューターサービス/日本ビジネスシステムズ/日立ソリューションズ・クリエイト/富士ソフト/ユニアデックス ほか※敬称略 |
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