正社員
【仕事内容】 事業の承継では「経営の承継」と「資産の承継」の2つの側面があり、後継者問題や相続等の課題を解決し、経営と財産を円滑に承継する必要があります。
また、承継後の企業オーナーの生活基盤等にも配慮した財産の運用や管理等、総合的な課題も解決します。
具体的には次のような事項になります。
・事業承継プランの策定・実行支援
・企業オーナーや不動産保有オーナーの相続・資産承継対策
・非上場企業オーナーの自社株承継対策
・次世代経営に向けたグループ企業の再編支援(ホールディングス化等)
・上場企業オーナーの資産承継対策
・後継者による新経営体制の仕組みづくり
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区永田町 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | ■給与 400-700万円 ■給与補足 月給例:250,000円~437,500円 月給制:年収÷16か月 (月30時間分の見込残業代含む) ■就業時間 09:30 ~ 18:30 ■就業時間補足 フレックスタイム制 標準労働時間8時間 ■フレックスコアタイム 10:00 ~ 16:00 |
休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 祝日、産前産後休暇、育児休職、介護休暇、介護休業 |
応募資格 | ◆必須 下記いずれかの経験にあてはまる方 ・地方銀行、信用金庫の法人営業経験 ・中小企業オーナー向けコンサルティング経験者(領域問わず) ・監査法人、会計事務所、税理士法人での実務 ・事業会社の経営企画、事業企画、経理・財務部門 ・事業承継支援経験者 ・公認会計士、税理士の資格を有する方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | グローウィン・パートナーズ株式会社 |
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所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 |
事業内容 | ■フィナンシャル・アドバイザリー・サービス ■バックオフィス業務コンサルティング ■人事制度改革・人事コンサルティング ■ベンチャー企業投資 |
代表者 | 佐野 哲哉 |
URL | http://www.growin.jp/ |
設立 | 年2005年8月 |
資本金 | 132百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 90名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | - |
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