正社員
掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【東京】サーバ・ネットワークエンジニア(PM・PL候補)◆フルリモート案件もあり◆残業月平均13時間
【富士通コアパートナー/有給取得率70%/20代から60代まで幅広い年代の社員が活躍中!平均残業月13時間/外国籍社員も活躍中◎語学を活かせる案件もあり!】
クラウド関連のインフラ系プロジェクトチームに参画して頂き、サーバー・ネットワーク・セキュリティ等を含んだインフラ全般の企画・設計から運用管理業務等までの各業務、トータルマネジメントをお任せ致します。
◆プロジェクト事例
業種:製造業
基幹システム用サーバーのクラウド環境移行
◆プロジェクト概要
既存の基幹システム用物理サーバーをMicrosoft Azureクラウドサーバー環境へ移行
規模・範囲 サーバー台数:25台
サーバー:OSインストール/ミドルウェア構築
Azure:仮想マシン構築/Express Route設定
ネットワーク:Azure接続用ルータ構築
行程 方式設計/詳細設計/構築/単体テスト/移行テスト/運用引継ぎ
その他事例…
◎運送会社向け配送関連システム基盤運用
◎国内企業向けネットワーク構築、運用
◎教育・出版業グループ会社向けAWS基盤設計~運用
■会社の特長
【安定性と自社サービス】
インフラ事業での長年の実績から様々な業種のお客様に信頼いただき、富士通コアパートナーとしても、多様なプロジェクトを展開しています。近年では自社製品のソリューション事業が売り上げを伸ばし、DXの実現に向けて先端技術を利用した、地方創生につながる新規事業なども着々と拡大しています。
【働く環境】
港区ワークライフバランス推進企業の【子育て支援分野】【働きやすい職場環境作り分野】に認定され、残業時間削減や在宅勤務、フレキシブル出勤制度や勤務間インターバル制度、最近では男性の育児休暇取得実績もあり社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
■インフラエンジニア(40代)インタビュー
前職ではスキルがミスマッチの案件におり、自分の力が発揮できないもどかしさがありました。 当社は面接の段階から親身に話を聞いていただき、活躍できそうな現場を紹介いただいた点は信頼できましたし実際ミスマッチもなく力を更に伸ばせる案件にチャレンジできています。 また、ほとんどチームで配属されるので、後輩の育成・マネジメントにも携われキャリアアップも叶えることができています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5F 勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> プロジェクト先(関東圏) 住所:東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):281,000円~400,000円 固定残業手当/月:77,000円~150,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 358,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月)※1月あたり5,000円~10,000円 ■賞与:年2回(7月・12月)※2~3ヶ月分(過去実績) ■手当:在宅勤務手当、出張手当 ■年収例: 690万円/入社16年・42歳・マネージャー(月給48万円) 550万円/入社3年・37歳・サブマネージャー(月給38万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円(実費支給) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用あり(65歳まで)/勤務延長なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度: ・オンライン研修受け放題 ・外部研修や社内の検証環境での自己学習 ・資格取得に向けた勉強会 ・AWS、Azure、MicrosoftOffice365、 最新セキュリティ関連研修 <その他補足> 慶弔見舞金 結婚・出産祝金 ジョブローテーション 資格取得報奨金 各種研修 定期健康診断 健康保険組合提携施設利用等 リファラル採用報奨金制度/紹介料30万円 リモートワーク可(プロジェクトによる) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、ボランティア休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・サーバまたはネットワークの設計、構築、運用いずれかの実務経験 ■歓迎条件 ・L3、L2スイッチ、Firewallの設定変更の経験 ・LinuC、CCNA、AWS、Azureの資格保持 ・Linux、Windows、Cisco、VMware等の製品に携わった経験 ・RHEL、Windows Server、Solaris のOS製品の業務経験 ・パブリッククラウドの初期設定から環境構築、監視設定までの設計・構築経験 ・PL/PM経験 ・商談支援経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 富士インフォックス・ネット株式会社 |
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所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5F |
事業内容 | 【事業内容】 ■システムインテグレーションサービス ・ネットワーク・サーバ/設計・構築・運用 ・クラウド/AWS・Azure設計・構築・移行 ・ソフト開発/Web・スマホアプリ ■プロダクトサービス ・「BI21」データ分析ツール/ライセンス販売・カスタマイズ ・「スクールアシスト昴」学生管理システム/大学・専門・日本語学校 ・SNS解析ソフト、セキュリティソフト ・予実管理・分析のクラウドソリューション/コンサルティング ■SDGs ・Fujiinfox Career 高度IT人材、技・人・国人材、特定技能人材 |
代表者 | 代表取締役 近藤 俊一 |
URL | https://www.infoxnet.co.jp/ |
設立 | 年1991年4月 |
資本金 | 60百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 190名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | 富士通、富士通ネットワークソリューションズ、エフサステクノロジーズ、日立製作所、日立ソリューションズ、日本経済新聞社、中電シーティーアイ、学研プロダクツサポート、Sky、伊藤忠テクノソリューションズ、日鉄ソリューションズ、ネットワンシステムズ、KDDI、大原薬品工業、日本テラデータ、千葉大学、日本ホテルスクール(順不同、法人格略) |
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