【株式会社ＮＢＥ】完全未経験OK！ITエンジニア◆3か月の研修有！配属後も基本チーム就業で安心◎◆未経験入社実績多数！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


完全未経験OK！ITエンジニア◆3か月の研修有！配属後も基本チーム就業で安心◎◆未経験入社実績多数！


【中小ITベンダー人材育成優秀賞受賞・完全未経験OK/福利厚生◎有給消化率◎/離職率4%】
★サービス業や福祉業出身など完全異業界からの採用も多数★
★2025年4月入社向け★

■研修フォロー体制：
入社後３か月間は合同で基礎研修（新卒社員向けと同等の内容）～JAVAでの開発演習などを行って頂きます。
NBEは、別名「教育のNBE」と称されるほど、常に社員が成長し続けられる教育研修体系を充実させており、「中小ITベンダー人材育成優秀賞」も受賞しています。
新人研修後は「階層別研修」と「NBEカレッジ」という研修の二大軸で教育を実施。体系的な技術研修・ビジネス研修、資格取得褒賞金、社内勉強会など豊富にご用意しております。

■業務内容：
Web・オープン系の開発またはITインフラ構築プロジェクトに携わっていただきます。
金融系システム、モバイル系システム、産業・流通系システムなど、プロジェクトの幅も様々です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■開発実績：
・インターネットバンキングシステムの開発
・交通系ICカードサービス関連システムの開発
・年金一元化業務システムの開発
・旅行業向け販売システムの開発等

■働く環境：
1人参画なし。必ずチームで参画します。

■組織：
上長と相談しながらキャリアパス目標を設定し、それに即したプロジェクトに参画していただきます。
プロジェクトは社員5名から10名程度のチームで構成されます。

■キャリアパス：
NBEでは、社員の理想の将来を叶えるキャリアプランをご用意しています。
4つの成長目標をもとに、プロジェクトマネージャー、技術力に特化したスペシャリスト、組織運営を担うマネージャーなど自分の適性や希望に応じたキャリアパスを歩むことができます。

■明確で自由度のある評価制度：
NBEでは納得感の高い評価制度を実現するため、キャリアパスに沿った評価基準が明確に設定されており、上司の主観に依存しない公平な制度になっています。
ユニークな点は、評価項目のいくつかを自分で選択できる点で、自分の得意分野で評価をしてもらうことが出来ます。

■主要取引先：
日鉄ソリューションズ・株式会社日立製作所・日立ソリューションズなど。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】