【株式会社ポーラ・オルビスホールディングス】【リモート可】「ORBIS」アプリ・EC開発のプロジェクトリーダー ※社内SE/フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


【リモート可】「ORBIS」アプリ・EC開発のプロジェクトリーダー ※社内SE/フレックス


～「POLA」「ORBIS」ブランドなど化粧品を中心とした事業を展開する東証プライム上場企業／IT投資強化～

◆職務内容
事業会社（オルビス）の主力チャネルである、EC・アプリ領域のリニューアル案件推進をお任せします。
現在オルビスでは、オルビスアプリ(500万超ダウンロード)をご利用いただいているユーザーに対して、「肌分析システム」や「パーソナライズしたケア情報」の提供を行っていますが、アプリでのお買い物体験をさらに向上させるために抜本的なリニューアルを進めていきます。
UIUXの改善や定額サービスなどの新規コンテンツの拡充など、顧客体験をさらに向上していくための施策が控えていますので、一緒に案件推進をしていただける方を募集しています。
EC・アプリ領域への投資は、IT施策全体の約3割を占めており、今後も積極的にIT投資を実施していきます。

◆職務詳細
・ビジネス部門とシステム化に向けた要件整理
・開発ベンダーとのコミュニケーション（進捗管理、品質管理など）
・障害対応、運用保守(チームで対応します)
※これまでのご経験を加味してお任せしていきます
　
※開発環境：
基幹システム：Linux、Java、Oracle　
EC：Linux、PHP、MySQL
インフラ：AWS

◆組織体制
当社では2022年に「POLA」「ORBIS」等の事業会社のIT機能を統合したグループデジタルソリューションセンターを設立しており、IT・デジタル領域におけるグループシナジーの最大化・全社DXの推進をしています。
オルビス社の新規開発案件を主に担当する「WEB・CRM DX推進チーム」への配属を想定しています。（チームリーダー1名／メンバー7名）
※ORBISのEC・アプリやCRMに関わるシステム開発から運用保守まで一貫して案件推進を担当するチームです。グループ全体の基幹システムやインフラ周りを担当する組織は別にございます。

◆就業環境
・残業：残業月15～30時間程度
・リモート：併用可能です。開発の状況により週1日程度、東京のオフィスに出社いただく可能性もございます。予めご了承ください。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】