契約社員
掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【大阪/在宅可】インフラエンジニア※PM◆独自評価で最適配属/残業少/スキルUP・生活補助多
~在宅相談OK/転勤なし/独自の能力測定で最適な案件へ配属/AWSなどクラウド分野で技術力・実績◎/健康経営優良法人2023/キャリア、生活を支える具体的な補助多数/東証プライムIT大手SHIFTグループ~
■業務概要:
◇当社のPMとして、お客様から依頼された案件を遂行します。
◇官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、大手アパレル企業といった大規模案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダーの案件に参画。
◇自社社員中心のチームにおける開発案件のPMとして案件の進行に加えて、自社エンジニアを育成するための計画立案・実行をお願いします。
■業務詳細:
ご経験に応じて以下のインフラ、ネットワークエンジニア業務をお任せいたします。
◇提案支援、要件定義を中心としたPM担当業務
◇システム設計、構築作業、キッティング作業をコントロールするPM担当業務
◇現地立ち合い、設定、インストール作業などのSE業務の管理
■働きやすさ具体的に示す実績、制度:
◇フルリモート相談OK(配属先による)
一部のプロジェクトによっては、常時出勤の可能性がありますが、出社と在宅のハイブリッドなど業務可能
◇残業が少ない※月平均11.32h
◇転居を伴う転勤なし
◇完全週休2日制度、各種休暇制度多数、男性育休率74%
◇在宅補助※1日250円支給
■当社の強み:
◇独自の能力測定システムで案件ミスマッチ防止
当社は独自のエンジニアスキル認定試験と管理システムを通じて、個々の能力を可視化し、最適なチーム体制、配属を実現しています。
これにより、アサイン後のミスマッチも少ない状態を維持しています。
◇AWSなどクラウドで実績◎
AWS APN1000や、セレクトティアサービスパートナーなどの認定を取得し、約2年間で多くのAWS認定資格取得者を育成。AWSに精通したエンジニアと共に、クラウド領域をはじめとする様々な技術領域で最適なソリューションを提供しています。
◇キャリアパス多数
企業の重役に対する提案・アプローチを多く経験できるPMは、多岐にわたるスキルと経験を企業へ提供し、将来のキャリアパスに多くの選択肢がございます。
(シニアPM、ビジネスアーキテクト、ITコンサルタント、CTO、教育、事業推進ほか)
変更の範囲:会社の定める業務の範囲
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 6か月以降正社員として雇用契約(給与・待遇面変更なし)いたします <試用期間> 6ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限0年6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 大阪事業所 住所:大阪府大阪市北区梅田1丁目8-17 大阪第一生命ビルディング6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先常駐(大阪・京都・兵庫・奈良) 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む) |
交通 | <勤務地補足> ※大阪事業所または大阪・京都・兵庫・奈良などの各プロジェクト先 ※入社後所属事業所変更の可能性あり(事業所新設の場合等の特別な事情がある場合) <転勤> 無 転居を伴う転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 750万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):507,024円~625,000円 固定残業手当/月:67,976円~78,125円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 575,000円~703,125円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。 ■昇給:年2回(3月・9月)※昇給率14%超 ■賞与:年2回(3月・9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで支給 住宅手当:各事業所から半径5km圏内であれば家賃30%を負担 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社後研修 ■スペシャル研修制度(社長研修やアクションラーニング研修など) ■どんだけ資格制度(ITに限らずどんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助) <その他補足> ■One for all制度(部活開催にともなう費用等を会社が補助) ■ウィズイン5制度(住宅補助制度/各事業所から半径5km圏内であれば家賃の30%を負担) ■おかえり人事制度(1つの部署だけの経験ではなく、様々な部署の業務をすることでマルチな能力を育成する制度) ■社員アワード制度 ■在宅チャージ制度(在宅勤務の場合、250円/日の補助金を支給!) ■PC安く買えまっ制度(PCやモニタなど割引価格で購入可) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始(5~8日)、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(入社1年後に取得可能/男性育休率74%) ■有給休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記のいずれかを経験されている方 ◇サーバー/ネットワーク/クラウド案件でのプロジェクトマネージャー経験(2年以上)※管理していた規模は不問 ◇プロジェクトの管理経験(管理=各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ALH株式会社~プライム上場SHIFTグループ~ |
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所在地 | 〒153-0063 東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル |
事業内容 | 私たちALHは、業務システムの開発を中心としたITソリューション事業や、WEBマーケティング支援、セキュリティサービスなどを手がけるベンチャー企業です。一部上場企業である株式会社SHIFTのグループ企業として、幅広い分野で成長を続けています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.alhinc.jp/ |
設立 | 年2014年1月 |
資本金 | 128百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,493名 |
平均年齢 | 28.4歳 |
主要取引先 | - |
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