正社員
掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【営業経験者歓迎】受講生の学習を課題特定・施策提案し、転職成功へ導く◆フルリモート◆講師業務なし
【受講生のマネジメント、組織課題解決がメイン業務/フルリモート・フレックス制/経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」採択企業!/リスキリング&転職プラットフォーム「WorX」を展開】
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
本気でキャリアを変えたいと思う当社の受講生の受講生のスキル学習を能動的にリードしていく役割です。
受講生が期間内に学習カリキュラムを卒業できるよう、オペレーションの改善や課題解決をお任せします!人生の転機となるキャリアチェンジに大きく貢献できるポジションです。
【業務内容の詳細】
(1)全受講生の受講ステータスと課題把握
顔と名前が一致して、どのクラスでどの進捗でどんな学習上の課題があるかどうかを把握する
(2)入校から卒業までのオペレーション(中でも複雑性が高いものを実行)
例えば、卒業認定チェック、学習遅延者対応、セールスコーチのアサイン、受講生&コーチとの質疑応答 など
(3)KPI上の課題への対処
退校率などKPI達成に向けた課題を特定し、解決のための手段を講じる(オペレーションの新設&改善がメイン)
複雑性が高ければ、クラス責任者にエスカレーションして、共同で解決に当たる
■魅力
・営業活動で培った課題解決力とコミュニケーション能力を活かし、マネジメント力と組織課題解決力を磨くことができる環境です。
・受講生は「本気で人生を変えたい」と思い受講する方々がほとんどのため、一生懸命頑張る人をサポートするのが好きな方にとってはやりがいを感じる事が多くあります。
・資金調達し急拡大するフェーズのため、マネジメントや事業責任者など早期キャリアアップが可能です。
■WorXについて:https://worx.jp/
「次世代の職業訓練校」として、経験問わず業種・業界を越えて転職できるよう、意欲ある受講生を初期投資なく育成し、成長産業へのキャリアチェンジを支援する全く新しい転職支援サービスを展開しています。
(転職事例)
・販売職から、ITコンサルタントに転職
・メーカーのルート営業から、事業会社のマーケターに転職 など
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件変更:無 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前3-25-18 THE・SHARE206 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,983円~326,800円 固定残業手当/月:82,350円~114,919円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~441,719円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給・給与改定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:往復通勤費×出勤日数分を支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度:セールスフォースの認定アドミニストレーターなどのIT関連資格取得時に、受験料等を全額会社負担 <その他補足> ■出張手当 ■役職手当 ■私服勤務可能 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇(5日間)、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ・PCでの業務経験のある方(主にSalesforce等システム関係やMicrosoft・スプレッドシートなど) ▼上記の経験に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業のご経験が2年以上ある方 ・接客業のご経験が2年以上ある方 ・人事や採用のご経験のある方 ・社会人向けのスクールや研修会社でのオペレーション実務経験 ・企業内の研修・育成業務の経験 ▼歓迎要件 ・オペレーションの改善を提案し実行したご経験 ・ベンチャー・スタートアップ環境での就業経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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