正社員
掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
インフラエンジニア◆案件増加中!クラウド未経験でもAWSやAzureなど扱えます
【プライム案件あり/上流工程へのチャレンジ可能!出戻り社員も在籍。居心地の良さが魅力です/チームでの客先常駐/MR(Mixed Reality※複合現実)等の最新の技術に携われる/案件の希望も出せるなど、エンジニアとして理想のキャリアアップが可能!】
■仕事の内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
業務系システム開発プロジェクトにおいて、インフラの構築・設計・運用をご経験スキルに応じて、お任せします。将来的に、顧客折衝・要件定義など上流工程へチャレンジも可能です。担当したい案件に関しても相談可能です。
<具体的な業務について>
●システム更改対応
・設計(要件定義、基本/詳細/テスト設計、手順書作成)
・構築、テスト(基盤単体/結合/総合、運用)、リリース/移行作業
※場合によっては下記業務も担当
インフラ保守運用
・リソース収集や月次メンテナンス、証明書更新等の定期的な保守作業
・障害/課題対応(原因調査、サポート問合せ、暫定/恒久対応)
・臨時の調査や設定変更等の都度依頼対応
・小規模の開発を伴う保守案件対応
■開発案件に関して:
大手SIer様を通じ、大手食品会社様などのシステムの維持補修、追加の改善業務に携わります。就業場所は都内23区内・横浜です。直近はインフラエンジニアの需要が多く、クラウド未経験でも学習意欲があればAWSやAzureなどに携われる案件もございます。
常駐案件であっても、月1~2回は社長・上長が現場を訪問。グループウェア等で常に連絡が取れ、エンジニアが前向きに働ける環境を作っています。
■社内の雰囲気:
PJTは課題管理、進捗管理等をベースに、朝会、夕会、各種MTG設定等で進めます。月に1度の経営報告会(全員参加型)も実施するなど、コミュニケーション量が多いです。半年毎に社長、幹部とのキャリア面談(個人)も実施します。また、年齢・経験問わず早い段階から採算、収益まで理解したマネジメントを学べるよう、簿記知識取得を支援(社員の70%が資格取得)。技術面の向上に関しても、最適なキャリアアッププランをを意識した資格取得支援や、資格受験ノウハウの享受を行っています。社員で野球観戦を行ったり、コロナ前はBBQなども行っており、社員同士の仲もよく居心地のいい会社です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 但し、実務経験を有する方はこの限りではございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京都23区内での常駐となります 住所:東京都23区内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 <転勤> 無 基本的に転勤は想定しておりません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・年齢によって考慮致します。 ■その他手当:資格手当あり(資格手当:3.000円~/その他役職手当:10,000円~) ■昇給:年1回 ■賞与実績:月給の3.3か月分(昨年の平均賞与) ※リーマンショック時にも、月給の2ヶ月分を支給しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格奨学金制度あり/その他社内勉強会など <その他補足> ■制度:資格取得奨学金制度、慶弔見舞金 ■社員旅行:過去の行き先はグアム、沖縄など ■資格手当:会社が推奨する資格取得で支給(5年間) <女性の活躍を促しています> ・育休制度:最長1年半の育休取得/時短勤務:6時間勤務+α(小学4年生まで適用) ・育児・時短手当:20,000円/月 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 完全週休二日制(土日祝)、年末年始、夏季、特別休暇、他 有給休暇:入社半年経過後11日~ |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必要条件: インフラエンジニアとしての構築・運用経験がある方 ■歓迎条件: ネットワーク構築、サーバー構築の経験がある方 AWSやAzureを使用してのクラウド構築の経験のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社BeForward |
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所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル24F |
事業内容 | ■事業概要: 創業以来、顧客基盤を急速に拡大しています。20代~40代まで幅広い世代のエンジニア(20代47%、30代37%、40代17%)が在籍しており、様々なソリューションを手掛けております。オープン系やweb系の案件はもちろんのこと、モダンな技術への対応も出来るよう、会社がメンバーを選別し「ホロレンズ」「AI」「ブロックチェーン」「VR」「AR」の技術を持ったエンジニアも育てており、幅広い案件に対応できるシステムインテグレーターです。「最新の技術を持ったエンジニアがいる会社=BeForward」を目指しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.be-forward.co.jp/ |
設立 | 年2006年6月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 1,290百万円 |
従業員数 | 95名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | - |
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