【ＳＣＳＫ　Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社】E400【PL候補／在宅勤務／東京】kintone開発案件を担当◆フレックス制／残業20h未満【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


E400【PL候補／在宅勤務／東京】kintone開発案件を担当◆フレックス制／残業20h未満


【SCSKグループ／平均残業20h未満／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76%／育休後の復職率100%／フレックスやリモート(PJによる)、フリーアドレスで働きやすさ◎】

【業務内容】
kintoneを使用したシステム開発の提案・要件定義、設計・開発、教育、保守運用業務
スキルやご経験、ご希望に合わせてお任せいたします。

【募集ポジション・部の魅力】
kintone開発案件を提案から要件定義、設計、開発、運用保守まで一連のプロセスをリーダーとして携わる事が可能なため、やりがいがあると思います。
ご自身の経歴やスキルを活かしてリーダーとしての役割を期待。
特にやる気がある人を積極採用。
小規模～中規模案件まで経験可能。
キャリアに関係なく、意見交換をしやすい職場。
女性社員も多く、多種多様な働き方を推進。

【入社後のキャリアパス】
（1～2年）プロパー社員およびパートナー要員を合わせた少数チームのリーダーを担当いただきます。　あるいは、要件定義、設計を含む一連のプロジェクト作業をSEとして担当いただきます。
（3年目～）顧客担当のプロジェクトマネジャーとして、品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。
※毎年上司と実施するキャリア面談では将来のなりたい姿を共有しながら一緒にキャリアパスを描いていけます。

【入社後の教育体制】
・毎年上司と実施するキャリア面談では将来のなりたい姿を共有しながら一緒にキャリアパスを描いていけます。
・スキル向上のために学習(技術検証)環境を活用いただけます。

■企業について
同社はお客さまの立場・視点で、業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供しています。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運用保守の負荷軽減などです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】