NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【福岡市】総務企画※経営陣とも関われる/九州トップクラスの実績あり/年休120日/土日祝休/転勤無
~グループ総売上高45億の安定企業/戦略的な企画を総務面から携われるポジション/土日祝休/年休120日~
■業務内容:
・総務業務をお任せします。
■業務詳細:
・資料作成
・人事労務業務
・申請/運用づくり業務
・オフィス環境整備
・社内社外の関係者とのミーティング
・各種会議の準備、運営、管理 等
※推進をするうえで、経営陣とのコミュニケーションが増えます。その際は北九州、久留米、大牟田、熊本北部へ車移動が生じます。
■業務の特徴:
・他部門や所属組織との調整業務も発生します。
他メンバーと積極的にコミュニケーションを取り、周りと協力しながら業務を行うことができる方を求めています。
また、戦略的な企画を推進するうえで経営陣の合意も必要になりますので、都度説明に拠点訪問したり、繰り返し話し合いを行ったりします。
・業務規模感は大小問わずにあります。庶務に近い業務から社長直下の業務まで選り好みせずに取り組んでいただく必要があります。
■組織構成:
・本社 総務部門への配属予定です。10名近くの人員が所属しています。
※20代~50代まで、幅広い年代が所属しています。
■働きがい:
戦略的な企画からシンカグループ全体をサポートできるのはこのポジションだけです。
社長から直におりてくる業務もあるため、責任も伴うこともありますが大きなやりがいにつながっています。
■当社について:
・マンションやビル、ショッピングモール等の大型施設の電気設備工事をはじめ、オフィスや工場内の電気通信設備の設置、ネットワーク構築、電柱の設置工事までをトータルで手掛け、電気に関わる課題をワンストップで解決している企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、雇用形態・給与・待遇等の条件に変更はありません |
勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市南区清水2-15-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> JR鹿児島本線 竹下駅より徒歩15分 西鉄大牟田線 高宮駅より徒歩12分 西鉄大牟田線 大橋駅より徒歩20分 ※車通勤相談可 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~290,000円 固定残業手当/月:70,000円~110,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月) ※賞与及び昇給は会社業績等により連動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に準ずる 寮社宅:応相談 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度あり(全従業員利用可) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得応援制度 ■研修支援制度(一部従業員利用可) <その他補足> ■社会人バレーボールチーム「SHINKA」をサポート ■PayPayドームシーズンシート所有副業OK(全従業員利用可) ■自転車通勤可(全従業員利用可) ■U・Iターン支援(一部従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土日、祝日※月1回程度、土曜日出勤の可能性あり(土曜日出勤の場合、代休を取得していただきます) ■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか必須 ・管理部門(バックオフィス)での業務経験をお持ちの方 ・企画業務に携わっていた方 ・無形商材の法人営業経験者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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