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正社員
【職務概要】
NTTグループをバックグラウンドとする、小～大規模のプロジェクトに企画・設計・構築など上流フェーズから携わります。営業担当と顧客先へ同行し、直接ヒアリングの場に立ち会うところからスタートします。顧客の要望をカタチにするために、自身のノウハウを注ぎ込み最適なネットワークを構築することが期待されます。
【職務詳細】
・プロジェクト管理／各種要件による機器、回線仕様の検討
・物理構成、論理構成図検討、作成／詳細パラメータ検討、作成
・コンフィグデータ作成／総合試験項目検討、確認 など
※戦略的要員として常駐の可能性もあります。
■同社の魅力：
（1）同社は結果だけでなく、プロセスまで含めた一人一人の成果、実績を正確に把握し昇給・昇格といった報酬として社員に還元します。また仕事の裁量範囲が広く、自身のハンドリングで業務を進められるのが魅力です。より大きなステージで自身を磨けます。
（2）同社は、ネットワークに完全特化したスペシャリストです。
個人の成長が会社の成長に繋がり、会社の成長が社会の成長に繋がると考えているため同社には、社員一人ひとりが成長できるための環境があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【関東】東京都 中央区(※常駐先により異なる) 東京メトロ日比谷線「築地」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～780万円 月給制：月額300000円 賞与：年俸制のためなし 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（3ヶ月間は有期雇用）) ■福利厚生： ■出張手当、役職手当■休日出勤手当（振替休日を取得しない場合）■定期健康診断■育児・介護支援制度■IT健保（レジャー施設、ホテル、飲食店などの割引あり） ■勤務時間：始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる(8時間勤務したものとみなす) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土、日）、祝日、有給休暇（10日～20日）、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇※休日出勤、深夜作業あり（休日出勤時、後日振替休暇取得可） |
| 応募資格 | 【必須】 ・ネットワーク設計・構築経験（一人で設計構築ができるレベル） 【尚可】 ・PL／PMなどマネジメント経験 【おすすめポイント】 ・NTTグループ案件がほぼ100％！ プライム案件もあれば、NTTの子会社を通しての案件もあります。 ・名前で覚えられる技術者がいる環境！ 直請け案件があるのはネットワークのスペシャリストがいるため。 今回募集のSE部はそんな技術力が高いスペシャリストがいる環境になり、スキルアップしたい方にオススメです。 ・案件が多種多様 某飲食チェーン店からコンビニまで幅広い業務に携われます！ 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | グローバルコムサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町2-2-6 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）ネットワークシステムに関する企画・設計・構築 （2）ネットワークシステムに関する監視・保守・運用サービス （3）PC、PC関連機器、Apple製品等の設定作業 （4）POSレジ、Wi-Fi機器等の設置及びヘルプデスク・サービス |
| 代表者 | 代表取締役社長 高橋 昌則 |
| URL | http://www.glcom.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1998年6月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 1,305百万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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