【株式会社クオカード】【インフラエンジニア（SRE)】フルリモート可/裁量労働制/自社サービスのインフラ設計・構築・運用【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)


【インフラエンジニア（SRE)】フルリモート可/裁量労働制/自社サービスのインフラ設計・構築・運用


■採用背景：
現在、インフラチームではQUOカードPayの信頼性・スケーラビリティ向上に向けたインフラ設計/構築/運用に取り組んでいます。
ありがたいことに加盟店数、アプリ会員数ともに好調に推移する中で今後より一層サービスの安全性と効率性を担保するため、既存の構成に捉われない改善提案も推進していきたいと考えています。それらをインフラチーム内だけでなく、開発エンジニアや他部署を巻き込み推進していただける方の入社をお待ちしています。

■業務内容：
デジタルギフト「QUOカードPay」や関連システムのインフラ設計・構築・運用をお任せします。

■具体的な業務内容
・AWS上に構築されたサービスのインフラの設計・構築・運用
※IaCはTerraformを利用しています。
・監視・運用の自動化
・セキュリティ対応

■開発環境：
・開発手法：アジャイル(スクラム／2週間スプリント)
・導入ツール・サービス：GitHub・Slack・Backlog・AWS・Teraform・Jira・Miro

■働く環境
・リモートワーク
・裁量労働制
・業務に関連する技術書は買い放題
・週に1度技術顧問を招いた勉強会実施
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■ブログ：https://quo-digital.hatenablog.com/
■組織構成：
デジタルイノベーションラボはエンジニア、デザイナー合わせて20名程のチームです。
EC、Pay、新規、運用、UIUX、インフラ、QAに分かれており、平均年齢は30代中盤、うち女性は6名です。
インフラチームは正社員3名と業務委託1名が在籍しています。

申請などの事務手続きはラボ専属の事務担当が担うことで、エンジニアは開発など本質的な作業に集中できるようにしています。

■採用LP：https://quo-digital.jp/

■テックブログ：https://quo-digital.hatenablog.com/

【チーム／組織構成】