【ジョンソンコントロールズ 株式会社】【千葉】アプリケーションエンジニア（中央監視のデータベースやソフト作成）※フレックス可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)


【千葉】アプリケーションエンジニア（中央監視のデータベースやソフト作成）※フレックス可


～世界のランドマークの約９割で導入／スマートビル・スマートシティを実現するソリューションを世界中で包括的に提供するグローバル企業／米国フォーチュン誌ではグローバル優良企業500社に毎年選出／フレックス～
■職務概要：
中央監視のデータベース作成およびソフト作成をご担当いただきます。
■職務詳細：
・中央管理データベース作成・ジェネレーション作業
・DDC（Direct Digital Controller）ソフト作成
・データベース、DDC ソフト検証およびデバック作業
・グラフィック画面作成、バインディング作業
・データベース、DDC ソフト関連資料作成
・担当物件のソフトウェア工程管理
【変更の範囲：会社（出向先を含む）の定める業務】
■キャリアパス
社員の約半数が中途入社であるため、中途入社のハンデは一切ありません。また年功序列ではなく成果に応じて評価される仕組みが整っています。
【社内技術者認定制度】受講した研修や実務経験、公的資格をベースに求められる技術スキルのレベルを総合的に判定する制度です。必要な技術スキルから4つのレベルを設定することで、ステップアップのために必要な研修・スキル・経験・資格などの過不足を明確に認識し、キャリアプランに具体的な目標を組み込むことができ、効率的にスキルアップできます。
【キャリアパス面談】年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施し現状と目指すレベルのギャップを埋めるための能力開発について話し合います（情報はすべて人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。
【ジョブポスティング制度】全社員が募集のある職種や勤務地に自発的に応募し新たな職務に挑戦できる制度で、ご自身の希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能な環境です。
■当社の魅力：
【世界のランドマークの約９割で導入】
当社は、オフィスビルや医療施設、データセンター、教育施設、空港、工場・プラント、スポーツ施設などのあらゆる建物で、その空間で過ごす人々が最大限のパフォーマンスを発揮し、便利で快適な体験ができる支援をしています。建物のライフサイクル（建築→運用→改修）のすべてにご提案が可能で、世界のランドマークの約９割に導入いただいております。


変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】