【株式会社ビームス】【渋谷】人事／制度運用、考課など◇全国展開する有名アパレル企業◇週2在宅可・フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)


【渋谷】人事／制度運用、考課など◇全国展開する有名アパレル企業◇週2在宅可・フレックス


【BEAMSやBEAMS BOYなど日本を代表するセレクトショップを全国に展開する有名アパレル企業／リモートワーク相談可／有給取得平均年12~13日】

ビームスグループの人事部門担当を募集します。

■業務詳細：
（1）人事制度の企画、設計、運用
（2）人事考課、昇格、異動などの人員管理
（3）人事システムの運用、管理
（4）人事情報などのデータ集計
（5）人事戦略に関するさまざまなプロジェクトの実行
（6）新卒採用、中途採用の企画、設計、運用

■組織構成：
人事室の傘下に人事部、人材開発部の2部。人事部の傘下に人事課、採用課の2課で構成されています。

■キャリアパス：
業務詳細に記載の（1）～（6）の経験で人事企画や制度設計等の業務を積んだ後に、組織をマネジメントする立場やその部門のエキスパート職を目指せます。

■当社の特徴：
BEAMSには多種多様なスタイルのレーベルがあります。他に類を見ないこのバリエーションの広さと奥行きこそが、BEAMSのオリジナリティーであり、カフェ、雑貨、インテリア、音楽、アートなど、ファッション以外の分野にも積極的に進出し発展してきました。現在ではこの多くのコンテンツを時代やエリアに応じて編集し、店舗ごとに独自のプレゼンテーションをしています。
ものごとの価値観がますます多様化する今日、時代の流れを敏感に感じ取る嗅覚と、それに反応し対応できるフレキシビリティで、時代の要請に応えるべく様々な境界線を越えて自由なビジネススタイルを築いていきます。



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】