正社員
掲載予定期間:2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)
【一回面接】ネットワークエンジニア◆実働7.25h・残業10h/深夜対応無◆リモート可/官公庁系法人
★官公庁系法人への派遣!男性の育休取得、女性の産休育休取得実績有。深夜対応ゼロ・実働7h15m・残業10h程度・各種休暇制度などライフステージに沿った働き方を整えらえます!
★エンジニアとして長年経験を積んできた頼れるメンバーとともに就業!馴染みやすいお人柄で、相談しやすい雰囲気です!
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
科学技術の発展・振興を支援する「国立研究開発法人 科学技術振興機構(JST)」に派遣され、同法人におけるネットワーク(セキュリティ機器、有線LAN、無線LAN)に関わる全てをご担当いただきます。設計構築~運用管理まで幅広くお任せ予定です。
<業務詳細>
・ネットワーク設計・構築(調達を含む。)
・各種ネットワーク機器(FW、LB、IPS、DNS、等)の設定変更 (バージョンアップやURLフィルターの設定、VPN設定を含む)
・ネットワークに関わるインシデント対応
・L2SW、L3SW、無線AP設定変更、設置等
・ログ管理サーバ(Windows、Linux)の運用およびログ調査等
・LANケーブルの配線、レイアウト変更時の対応
・ネットワーク機器故障時の保守連絡、交換等
■組織構成
現在10名体制(30代~50代)です。
■働き方
派遣先のJST様が官公庁系であるため、しっかりとした労務管理をされており、深夜対応ゼロ、土日祝休み、年休123日、残業月10時間程度と働きやすい環境となっています。お子さんの送り迎えの関係などで30分刻みで勤務時間を早めるなど時差出勤も相談が可能であり、男女問わず育児休暇の取得実績があります。勤務開始3カ月後からリモートワークも週2日まで利用可能となります。※年に数回、休日対応が発生する可能性がございます。
■同社の安定性
同社はJST様の「ドキュメントデリバリーサービスに関する業務」を受託するため設立されました。そのため、国立研究開発法人であるJST様より安定的に案件をいただいています。主な取引先として、映画・演劇の東宝株式会社様もいらっしゃり、非常に安定しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~17:45 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 国立研究開発法人科学技術振興機構(JST)東京本部 住所:東京都千代田区四番町5-3 勤務地最寄駅:JR、東京メトロ、都営地下鉄線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:その他(敷地内、屋内原則禁煙。喫煙室を2か所設けています。) <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都豊島区南池袋2-26-5 アイ・アンド・イー池袋ビル 3階 勤務地最寄駅:各線/池袋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 355万円~498万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,900円~299,900円 その他固定手当/月:21,000円~35,500円 <月給> 233,900円~335,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験によってご年収が前後する可能性有 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(過去実績4ヶ月分) ※固定手当内訳:21,000(住宅手当15,500・職務手当5,500)~35,500(住宅手当30,000・職務手当5,500) ■若手支援:満35歳まで(10,000円~30,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※詳細は福利厚生その他欄参照 家族手当:※詳細は福利厚生その他欄参照 住宅手当:※詳細は福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■担当業務に必要な、研修会・講習会の受講費用会社負担 ■「自己啓発研修」費用補助(スキルアップのためのシステム資格の学習費用・受験料等) ※会社推奨資格規定の資格を取得時、資格手当(給与)支給 <その他補足> ■通勤手当(月上限35,000円):電車は定期代、バスは社内基準により支給 ■家族手当(月額):配偶者あり10,000円、子一人に付き6,500円 ■住居手当(月額):(1)賃貸住宅の場合は、社員が契約者かつ世帯主であることとし、家賃本体額の30%相当額を支給(支給上限:単身者23,000円、同居家族あり30,000円)(2)住宅ローンありの者には別基準で支給(18,000円~24,000円)(3)上記以外(家族と同居等)15,500円 ■リゾート地宿泊施設利用制度(伊豆・車山高原など) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休日(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇等 ※年間休日数は2024年度見込みです。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・セキュリティ機器(UTMやIPS、FW)などの操作経験および基本的なネットワーク・サーバに関する知識 ・Linuxサーバ運用経験 ■歓迎条件: ・ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士 ・CCNA、LinuC ・調達業務(調達仕様書作成、機器導入時等のベンダコントロール) ・サーバ設計、構築、運用、維持管理※Linux、Windows |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アイ・エス・シー |
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所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-26-5 アイ・アンド・イー池袋ビル |
事業内容 | ■事業内容: (1)システム事業 ・システム開発(Webアプリケーション、業務アプリケーション、システム構築等) ・OA,LAN ネットワーク運用 ・システム運用、サーバ運用 (2)ホームページ制作(企画、立案、デザイン、管理、運営、ウェブと合わせた印刷物の制作など。当社社員専任デザイナー在籍) (3)人材派遣・人材紹介 ・技術系(システムエンジニア) ・事務系 (4)「JdreamⅢ(大学・企業向けの情報検索システム)」及び「科学技術文献速報」等の販売代理店 |
代表者 | 中村 理平 |
URL | https://www.isc-tokyo.co.jp |
設立 | 年1984年10月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 1700百万円 |
従業員数 | 81名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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