NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)
【大阪】ルート営業◆関電Gで長期安定就業可能/個人ノルマ無し/年休122日/WLB充実
■業務内容:
関西電力などから排出される「使用済コンクリート電柱」、「使用済碍子※」に特化した産業廃棄物処理事業における営業業務に従事いただきます。
※碍子(がいし)とは:電線を送電塔、電柱などの支持物と絶縁するために用いられる陶磁器
※産業廃棄物の収集・運搬・処分は作業所の職員が対応します。
■具体的には:
【営業】
・産業廃棄物の処理受託
・リサイクル品の商品販売
【営業事務】
・産業廃棄物の処理受託に関する集計資料の作成/分析
・事務手続き(見積書、注文書、請書、請求書などの発行)
・産業廃棄物の収集運搬についての段取り、手配、スケジュール調整
・産業廃棄物処理に関する契約書や、自治体への許可申請書類の作成
※入社後は先輩社員のOJTを受けながら業務に慣れていただけるので、未経験でも安心してスタート可能です。
■主な取扱商品:
・産業廃棄物:使用済コンクリート電柱、使用済碍子
・リサイクル品:再生砂、リサイクル碍子、金属くず、エクステリア用砕石 など
■就業環境:
主な営業スタイルは関西電力グループを中心とした既存の取引先に対するルート営業です。(飛び込みやテレアポはなし)
個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指して、お客様としっかり向き合っていただける環境です。
■当社の魅力:
・休日
年間休日が122日(土日祝休み)に加え、有給休暇12~20日+リフレッシュ休暇3日がございます。
有給休暇の取得も奨励されており、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。
・平均有給休暇取得日数15日間(2024年度実績)
52週×土日+祝祭日を全て休みにしているため、上記の日数が実現できております。
休日出勤もほぼなく、時期によりますが全社の残業平均は約16時間/月程度です(2023年度)
・福利厚生
扶養手当やカフェテリアプランなど、福利厚生面も充実しており、長期的に安心して働くことができます。
ライフイベントサポート制度により、従業員のライフイベントを会社としてしっかり支援しています。
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件:通常勤務(08:40-17:30) |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社事務所 住所:大阪府大阪市北区西天満4-8-17 宇治電ビルディング8、9階 勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:全ての事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 430万円~525万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,600円~283,100円 <月給> 231,600円~283,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収は、想定残業時間16時間分の時間外手当を含んだ額です。 ■賞与:年2回(6月、12月/年5.0ヶ月程度) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養手当※福利厚生その他欄に詳細 住宅手当:上限40,000円(満35歳に到達した年度末まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 教育制度は整えております。 業務遂行に必要な資格取得は会社費用で取っていただいております。 社外資格合格祝金制度あり。 <その他補足> ■財形貯蓄、確定拠出年金、職場積立NISA、持株会、団体扱生命保険、各種保険、カフェテリアプラン、慶弔見舞金、等 ■扶養手当: 配偶者:10,000円/子:10,500円~12,000円/親族:5,500円 ※所得税法上の被扶養者で本人の収入により生計を維持する親族 ※扶養する子が4人以上の場合、4人目以降は対応する月額の半額を支給 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■土曜、日曜、祝日、年末年始(12/29~1/3)、選択指定休日(年1日)、特別休暇(慶弔休暇、リフレッシュ休暇(年間連続3日)、子の看護休暇、介護休暇、等) ■有給休暇:社員採用時に付与 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・顧客折衝経験 ■歓迎条件: ・営業経験のある方 ・産業廃棄物処理やリサイクル等の環境ビジネスに関わったことがある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社関電L&A |
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所在地 | 〒555-0021 大阪府大阪市西淀川区歌島2-4-7 |
事業内容 | ■事業内容: 関西電力グループの一員として、主に4つの事業を柱とし、様々な事業を展開しています。 <自動車整備業>:車検や整備といった基本的なサポートから、特別車両・大型車両の改造や製作まで幅広くサービスを提供しております。(具体的な例:消防車やレントゲン車、高所作業車などを製作するために、必要となるパトライトやモニターといった設備を据え付けていく作業を行っております。) <総合リース>:法人企業様に対して車両や機器のリースを行っております。 |
代表者 | - |
URL | http://www.kla.co.jp/ |
設立 | 年1952年9月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | 13,780百万円 |
従業員数 | 224名 |
平均年齢 | 47歳 |
主要取引先 | - |
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