正社員
掲載予定期間:2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)
【東京/港区】システムエンジニア~電力小売りシステム(担当者~リーダークラス)ソフトバンクグループ
■配属部門のミッション:
”ソフトバンクでんき” ブランドを中心とした電力小売サービスにおける基幹システムの企画・開発を主導し、事業成長に貢献、顧客満足度の向上を実現すします。
■業務内容:
・次期基幹システムの更改に向けたシステム企画、プロジェクトマネジメント
・基幹システムの要件定義、開発、保守運用
※担当クラスの方には、まずはサポート的な立場から入っていただきます。
リーダークラス以上には、プロジェクト全体の管理・推進役として活躍いただきます。
■具体的な業務:
◎事業推進部門とのサービス仕様検討、システム企画・提案
◎システム利用部門との業務改革推進
◎大規模システム開発プロジェクト管理(PM/PMO)
◎新サービス導入に伴うシステム開発業務(内製開発)
◎システム維持保守
■開発環境:
OS:Microsoft Windows Server
DB:Microsoft Sql Server
WEB:Microsoft IIS(Internet Information Services)
APL:Java、.Net、 C#、 LINQ(Language-Integrated Query)
開発:ComponentOne、Visual Studio、SSMS(SQL Server ManagementStudio)、VBReport
検証:Ranorex
運用:JP1/AJS、Zabbix
基盤:Microsoft Azure(IaaS)、HPE SimpliVity(VMware vSphere)、DaaS(Azure Virtual Desktop)
管理:Azure DevOps Services、Redmine
業務支援ツール:ソフトバンク版AIチャット
その他: Slack、Google Workspace、Zoom、Microsoft Office
■魅力:
変化、進化し続けるエネルギー業界において、「でんき」というインフラに関わり、且つ、ソフトバングのグループ商材(通信サービス・PayPay等)を絡めた、前例のない事業や、新電力事業者様にご満足いただけるシステム提供など、他社にはない強みを持ったサービスを実現するための「大規模なシステムの構築」に関わることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇は正社員と同等 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> テレワーク×出社(双方を活用したベストミックスを推進中) <転勤> 有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 610万円~860万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):286,000円~419,000円 <月給> 286,000円~419,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定理論年収:月給、賞与、特別加算賞与、支援金を含む金額 ※上記は目安であり、給与条件は選考を通じて決定いたします。 ※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:関東ITソフトウェア 健康保険組合加入 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修制度:必要に応じて各種研修・勉強会あり ■OJT <その他補足> ■確定拠出年金制度(導入済) ■特別有給休暇:結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇、転勤休暇、公務休暇、災害休暇、交通遮断休暇、召喚休暇 ドナー休暇、公傷病休暇(3日目まで) ■特別無給休暇:公職休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、マタニティ通院休暇、看護休暇、キッズ休暇、母性保護休暇、公傷病休暇(4日目以降)、介護休暇、ノーマライゼーション休暇、通院・がん治療休暇、予防接種休暇 ■評価制度:貢献度評価、コア能力評価 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇3日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 祝日、年末年始、GW中1日公休日あり ■年次有給休暇:入社同時に付与。初年度日数は入社時期により異なる(3~11日付与)、翌年度16日付与。最大21日付与。 ■その他休暇あり(福利厚生欄参照) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◎プログラム開発及び実装の経験 ◎システム開発全般の基礎知識 ※以下はリーダークラスのみ ◎チームのリーダーまたはサブリーダー経験(要員3名以上目安) ■歓迎条件: ◎システム開発におけるプロジェクトマネジメントのご経験 ◎電力・ガスや、通信サービス等の基幹システムにおける開発経験 ◎インフラ全般・システム運用に関する知識 ◎データベースの基礎知識 ◎セキュリティ運用に関する知識 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | SBパワー株式会社 |
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所在地 | 〒105-7529 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー |
事業内容 | ■現在の事業内容 (1)一般のご家庭向けの電力供給サービス (契約数200万件突破 2021年9月時点) (2)小規模店舗・オフィス向けの低圧電力サービス(新電力販売ランキング4位 2021年1月時点) (3)新電力事業者さまを支援するアウトソーシングサービス (4)スマートフォンで家族やおうちを見守るサービス (5)AI技術を生かしたエネルギー事業の推進 (例:一般家庭向けデマンドレスポンスサービス、新電力事業様向け需給代行における需要予測への活用 等) |
代表者 | - |
URL | https://www.sbpower.co.jp |
設立 | 年2012年8月 |
資本金 | 400百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 160名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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