【株式会社ｃｒｅａｔｏ】【フルリモート】コンサル・SE　◆大手企業向けHR領域システムのコンサル・開発案件◆平均残業10h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)


【フルリモート】コンサル・SE　◆大手企業向けHR領域システムのコンサル・開発案件◆平均残業10h


◆大手企業向けHR領域システムのインターフェース開発の上流工程担当としてコンサル・SE業務をお任せします◆

■採用背景：
当社は『共創型システムパートナー』として、システム事業の柱でHR領域システムのコンサル・開発事業とWEB・モバイルアプリの開発事業の2本があります。
今回の募集は前者のHR領域システムのインターフェース開発やERP・Saasシステムの導入支援コンサルティング事業の案件増加及び事業拡大のための増員になります。

■業務内容：
主として大手企業向けのHR領域システムのインターフェース開発の上流工程を担って頂きます（PM:コンサル:SEが1:4:5ぐらいの割合イメージ）。
まずは導入チームの一員として案件に参加していただきます。ゆくゆくは案件のプロジェクトマネジメントもお願いしたいと考えています。
また、ERP・Saasシステムの導入支援コンサルティングや、他web/アプリの受託開発、自社AI製品の販売導入も行っており、コンサルチームの拡充やアサインの状況、ご希望含め、以下のような業務についていただく可能性もあります。

【入社後お任せする業務】
・主にインターフェース部分の要件定義/仕様定義/設計/各種調整
（関連システムはCOMPANY、SAP、SmartHR、MoneyFoword、Positive、スクラッチシステム等）

【ゆくゆくお任せする可能性がある業務】
・案件受注前の要件ヒアリング、見積作成提案
・受託開発（web/アプリ）の上流工程
・開発メンバーのアサイン管理／プロジェクト管理
・他社SaaS/パッケージ製品の導入コンサルタント、設定支援
・自社AI製品の導入コンサルタント

■働き方：
フルフレックス・リモート制度を採用しているため、業務時間の自由度が高く家庭と仕事の両立が可能です。子育て世代のメンバーも多く、急な予定や子供の世話などにも理解があり、「お互い様」の精神で助け合って業務を進めています。

■組織について：
当社はティール組織に近い考えの組織で、役割としても事業責任者などはいても、世間一般の意思決定を伺う「上長」はいません。自分で考え、関係者が幸せになる提案だと納得できるかどうかを大切にしています。上長はいませんが、気軽に相談できる同価値観メンバーがいます。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】