【STORES 株式会社】【プロダクトマネージャー】IPO準備中の成長企業◆商売のDXを推進◆リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)


【プロダクトマネージャー】IPO準備中の成長企業◆商売のDXを推進◆リモート可


・当社は、「Just for Fun」というミッションを掲げ、個人事業主から中規模企業の店舗を運営するオーナーさんに向けて、ネットショップ開設／POSレジ／キャッシュレス決済／オンライン予約システム／店舗アプリ作成などのプロダクトを開発～展開しています。
・今後、これまで独立していた各種プロダクト同士を連携し、コンパウンドプロダクトして提供することで、統合的に商売のデジタル化を支援していこうと考えています。マルチプロダクトからコンパウンドプロダクト化する大きな変化の中で、プロダクト開発の規模と複雑性がさらに増していく見込みであり、難易度の高い課題に裁量を持って挑戦したいというプロダクトマネージャーを募集します。
・コンパウンドプロダクトとして、事業グロースに向き合うプロダクト開発、リーンな新規プロダクトの立ち上げ、基盤プロダクトの開発、AI起点でのプロダクト開発、など様々なポジション・ミッションが存在しますが、選考の過程で相談させていただき、最終的にお任せする業務を決定させていただきます。

■業務詳細：
・自らユーザー（オーナーさん）へヒアリングしたり、セールス／CSなど顧客接点からの要望の収集を行い、課題の特定、背景の把握、仮説の構築を行います。
・プロダクトの抱える課題の構造化とバリュープロポジションの明確化をもとにプロダクトの戦略を示し、経営層／事業責任者とロードマップを合意します。
・最適なコミュニケーションの設計を思考しながら、 エンジニア／デザイナーとチームを組み、様々な関係者を巻き込んで要件を固め、開発推進、品質管理を行います。
・ビジネス部門とも連携し、機能デリバリーの目標設定とプランニング、リリース後の効果検証～分析、アクション策定を実施します。

■入社後のサポート体制について：
・入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます
※人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ
※勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc
・入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートします。
・そのほか、スキルやご経験に合わせてマネジャーとの1on1や、チーム定例にてサポートします。

※変更の範囲：会社の定める業務

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】