正社員
掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【六本木】人事(採用・労務)◆価値を継承し新たなブランドを創る/働きやすい環境作り
【育休産休取得実績あり/昭和36年から続く老舗ゴルフメーカー/AIモデルを活用した事業展開を実施/土日祝休み】
第二創業期を迎える当社において、「働きやすい環境」を構築していくべく、HR領域全般の業務をご担当いただきます。本年5月に、スポーツアパレル業界で組織変革を実行してきたCEOが新たに就任し、組織変革をベースとした「働きやすい環境づくり」を最注力事項として推進しております。
【具体的な業務】
●中途採用の面接調整、Webメディア更新管理
●契約・派遣社員の契約更新管理
●入退社手続き、社会保険手続
●勤怠管理、社員管理等
ゆくゆくは、事業会社の人事として、人事業務全般(給与計算労務管理・採用戦略)への挑戦も可能です。【変更の範囲:会社の定める業務】
■入社後の流れ
・ご入社後は、採用業務アシスタントや入社退社管理、契約社員や派遣社員の更新管理等、社員サポート業務全般をお任せいたします。
・ゆくゆくは、給与計算や勤怠管理といった労務領域や、新卒採用や研修育成等、ご自身の強みや経験に沿った領域を推進いただき、人事部門の中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しております。
■組織体制:
上長にあたるリーダーは、育児もしておりお子様の送り迎え等も柔軟に調整しながら業務を対応しております。会社としても柔軟な働き方が可能なため、何かあればいつでもご相談ください。
HR本部:5名体制(人事統括:1名【40代男性】/人事管理チーム:1名【30代男性】/人事総務チーム:2名【40代男性、30代女性】)
■本間ゴルフについて:
老舗クラブメーカーとして「手作業の職人」と「テクノロジーを駆使する職人」両者の技術融合により、更なる商品力・品質強化に取り組み続けています。近年はアパレル事業やAIモデルを活用した事業展開を実施し、新技術を駆使したゴルフボールの開発も行っています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~19:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 35F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):334,000円~417,000円 <月給> 334,000円~417,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験スキルにてご相談させていただきます。 ※当社はインセンティブ制度を導入。四半期毎の業績達成により支給の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■地域手当 ■社員特別割引き販売制度 ■確定拠出年金 ■インセンティブあり(会社業績に応じて支給の可能性あり) ■服装自由 ■慶弔見舞金あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇 ※年次有給休暇(入社日より付与:入社月により異なる2日~18日/土日祝日以外の夏季休業、年末年始は有給消化となります。) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須】 ・事業会社の人事の実務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・新卒採用に関する実務経験をお持ちの方 ・労務管理に関する実務経験をお持ちの方(社会保険手続きや給与計算業務) 【活かせるスキル・経験】 ・事業会社における人事領域の実務経験(企業規模:500名未満) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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