正社員
掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【熊本】人材派遣営業◆プライム上場キャリアリンクG/年休123日/業界未経験歓迎◎
□■業界未経験歓迎/土日祝休み/顧客の課題を解決/グローバル展開/インセンティブあり■□
▼当社について▼
稼働率・定着率の安定度(稼働率98%)が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。
今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。
※英語力は不要です!
■業務詳細:
製造・食品加工企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開する当社にて、新規顧客を中心に派遣提案を行う法人営業をお任せします。
■具体的には:
◇新規開拓・アポイント取得(電話・メール・訪問)
◇既存顧客の開拓
◇訪問(欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング)
◇人材サービスの提案
◇見積提出・発注
◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ
◇派遣スタッフ対応(スタッフ出社初日/初顔合わせの同行・職場見学会への同行)
※飛込営業は基本的には発生しません。
■組織構成:
社員3名(男性、20代~40代)
みなさん中途入社です!
■評価制度:
目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。(上限5万円)
加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1~2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。
■教育体制:
・本社(兵庫県姫路市)で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施します。
・先輩社員のアポイントヘの同行等を通して、人材営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得します。
・定期的なフォローアップ研修もあるため、人材業界未経験の方もご安心ください。
■当社の特徴:
主な顧客は製造ラインをもつ製造業の企業です。工場は人材の流動が激しく、人員の確保に苦戦されます。当社では採用に困っておられる企業様に対して、外国人留学生の派遣や、製造ラインのシフトを踏まえた上でのチーム派遣をご提案できたりと、企業の採用課題を解決するための提案の幅が広いです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 入社後1週間は本社(兵庫県姫路市)で座学研修を行います。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 熊本支店 住所:熊本県熊本市北区武蔵ヶ丘4-1-1 ムサシ5ビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:兵庫県姫路市豊沢町137 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 本社(兵庫県姫路市)で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施します。 <転勤> 当面なし 会社の状況に応じて事前にご相談する可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,000円 その他固定手当/月:64,000円~74,000円 <月給> 238,000円~248,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定月収:28万3,000円~30万5,000円 ※月25~30時間の想定時間外手当を含む ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※別途、業績賞与実績あり ■残業手当は実績分を全額支給いたします。 ■月想定残業時間:25~30時間程度 ■交通費:月上限3万円まで規定支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月(規定に基づき支給) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入サポート ■海外研修 ■資格取得支援制度(業務に必要な知識の習得、スキルアップを目指した資格取得を推奨) <その他補足> ■ウェルカムランチ制度 ■表彰制度(インセンティブ支給) ■社内公募制度(ジョブローテーション) ■従業員持株会 ■ストックオプション ■財形貯蓄制度 ■地域限定正社員制度(転勤なしで働ける制度) ■携帯、ノートPC貸与 ■社宅(会社都合の転勤者のみ) ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■フレキシブル勤務制度(始業終業時刻の繰り上げ下げ) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW休暇、年末年始休暇(6日)、リフレッシュ休暇(長期休暇推奨)、産前産後・育児休暇(取得実績あり)、有給休暇(80%以上取得推進)、特別休暇等※まれに休日出勤が発生した場合、振替休日を月内で必ず取得 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験3年以上 ・第一種運転免許普通自動車 ■歓迎条件: ・人材業界経験 ・新規開拓営業経験 ■求める人物像 ・企画立案力、交渉力を活かしたい方 ・コミュニケーション力に自信がある方 ※業種未経験歓迎※ <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | キャリアリンクファクトリー株式会社 |
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所在地 | 〒670-0964 兵庫県姫路市豊沢町137 |
事業内容 | ■事業内容: 製造系人材サービス事業 ・食品加工部門 ・製造加工部門 ・ビル及びホテル等の清掃業務部門 |
代表者 | - |
URL | https://www.careerlinkfactory.co.jp/ |
設立 | 年2017年3月 |
資本金 | 115百万円 |
売上 | 5,483百万円 |
従業員数 | 104名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | - |
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