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【住友電装株式会社】【72-6/宇都宮】車載ワイヤーハーネス用部品の設計開発◆上場企業Gr.◆高待遇◆フレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

住友電装株式会社 求人更新日:2024年11月21日 求人ID:36930576
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)


【72-6/宇都宮】車載ワイヤーハーネス用部品の設計開発◆上場企業Gr.◆高待遇◆フレックス


【世界33か国に事業展開するグローバル企業/世界トップシェア/グループにて車載光ハーネスの開発で高速通信の先端領域に注力/若手リーダー人材の育成強化】

■概要:
・車載ワイヤーハーネス用部品(コネクタ、ターミナル)の設計開発。
・顧客(国内、海外のカーメーカーやTier1メーカー等)のニーズや、市場動向を把握。得られた情報を元に、新製品を構想/試作開発し、顧客へ提案し、新規受注を狙う。
受注後は量産立ち上げまで対応する事で、設計開発を主体に構想から量産までの過程を一貫して担える業務。

■入社後のキャリアイメージ:
3年を目途に設計に必要な知識、CAD製図、CAE活用スキルを習得。製品特性や基本性能を理解し、設計開発業務のプロセスを習得。
社内外や海外関係会社のメンバーとの協業を通じて、顧客ニーズの把握・顧客提案・折衝能力を身に着ける。

■採用背景・業務の特徴:
CASE(自動運転、電動化、等)で変革する自動車業界において、ECUに電気/信号を送る当社ワイヤーハーネスにも新規ニーズが多数。ワイヤーハーネス端末に使われるコネクタ部品も進化しており、新規ビジネスを勝ち取る設計開発業務を担う仲間を募集中。日系顧客は元より海外系顧客も相手に、グローバルに活躍するチャンスもあり、異文化にも柔軟に対応できる人材を希望。

■強み・特徴:
上場企業の「住友電工グループ」に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーとお取引を行うなど、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界において最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。

■製品紹介:
当社製品は世界シェアトップクラスを誇っており、全世界の自動車の4台に1台が住友電装のハーネスを搭載。EV・HEV車における床下パイプハーネスのシェアはトップクラスです。また近年では二輪車・事務機器・農業機械・航空機・ロケットなどの分野にも進出し、顧客基盤をさらに広げています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与不変
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:15
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
宇都宮技術センター
住所:栃木県宇都宮市宮みらい2番15号 宮みらいスクエア4、5、6、7階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※マイカー通勤可能

<転勤>
当面なし
総合職採用のため、将来的に国内各事業所への転勤や海外駐在が発生する可能性がございます。時期や頻度等は各自のキャリアプランや希望、組織状況等に応じて決定します。詳細はぜひ面接内でお問合せください。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):248,000円~360,000円

<月給>
248,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【昇給】年1回
【賞与】年2回(6月、12月)※平均5.2か月分
【モデル年収】
25歳:510万円大卒、25歳、独身、残業20H
30歳:680万円大卒、30歳、既婚、子1人、残業20H
35歳:750万円大卒、35歳、既婚、子2人、残業20H
基幹職 年俸:800万円~1000万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:車:社内規定に基づき支給 / 公共交通機関:定期代
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:家賃一部補助あり、引越費用や赴任時交通費の負担あり
寮社宅:独身寮(30歳迄/月7,500円程)、世帯者用社宅
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業年金および401k・前払い選択制

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
【研修制度】階層別研修(マネジメント研修/異業種交流など)、ビジネススキル研修(プレゼン研修など)、職種専門教育、語学サポート
【自己啓発補助】全額会社負担のTOEIC(R)テスト試験(年2回) など

<その他補足>
【各種手当】結婚/出産祝金、見舞金、家族手当(子1人2.6万円/2人3.6万円/3人4.1万円/4人以上4.5万円)
【財産形成支援】持株会、財形住宅貯蓄制度
【生活支援】独身寮(月7,500円/30歳迄)、社宅、転居補助、家賃補助、昼食手当
【育児・介護支援】企業主導型保育所、育児休暇、育児短時間勤務(小学校卒業迄)、介護休暇
【その他】時間単位有休、定期健康診断、スポーツ施設、保養所、ゆとり休暇(勤続年数に応じて連続有休取得奨励)、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■年次有給制度(時間単位取得可):
初年度は入社日により付与日数規定あり(最大12日)/入社翌年度以降は20日付与/平均有給取得数17日(23年度)
■夏季/年末年始/GW休暇(各9~10日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・工業製品の設計業務経験
・2D/3D、CAD使用経験
・普通自動車免許(国内出張の為) 

■歓迎条件:
・自動車部品、電気機器製造業での設計開発経験
・樹脂成形/金属加工部品の設計経験
・CATIA V5/V6を使用しての製品設計経験
・理系学部卒(機械/電気他)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 住友電装株式会社
所在地 〒510-8528
三重県四日市市浜田町5-28
事業内容 ■事業概要:
自動車用ワイヤーハーネス及び機器用ハーネス開発設計/製造販売、自動車用接続部品の開発設計/製造販売、車載用電子部品(高機能JB、ECU・GW等)の開発設計/製造販売
代表者 代表取締役 執行役員社長 漆畑 憲一
URL http://www.sws.co.jp/
設立 年1917年12月
資本金 20,042百万円
売上 934,100百万円
従業員数 7,141名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
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