正社員
掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【運用経験者歓迎】インフラ構築エンジニア◆CTCグループ/設計構築・大規模プロジェクトに挑戦可能
●運用から設計構築など上流工程へ挑戦できます・CTCグループの大規模プロジェクト多数
●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数
●直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境
●残業少×ハイブリッドワーク<リモート有>×時間単位有給可でWLBを実現
■業務内容:
通信キャリア様クラウド基盤のインフラ構築業務
・顧客の要件に合わせたインフラ(Server/Network)の設計・構築
・設計・構築・試験等のドキュメントの作成
・プロジェクトの管理、スケジュール策定、プロセス管理
■入社後当面の業務/キャリアステップなど:
入社後、まずは先輩社員からのOJTを経験したのち、上記記載のインフラ構築業務をお任せします。将来的には現場リーダーを経て、PM/PL等の案件マネジメントや、新規案件獲得に向けたプリセールス活動への業務幅出しを想定しています。
■組織構成:
マネージャーⅠ名、PL3名、メンバー4名、パートナー13名で構成
■魅力:
・業務領域の幅が広く、様々な経験が可能であるため業務の幅出しができる
・エンドユーザー、顧客と近い環境での業務であり、要望等を直接聞きながら業務できる
・検証環境を保有しており、仮想検証やトレーニングに活用可能
・大規模案件に携わることで、SV,NWエンジニアとしてのスキルアップが目指せる
・物理設計~構築を経験でき、上流へのステップアップが目指せる
・出社とテレワークのハイブリッドワーク
・メンバー同士はもちろん、上司とのコミュニケーションも日々活発に行われている
・機器設置等の作業がある場合は除き、リモートワークでの作業が可能
・若手~中堅~ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる
・比較的若手が多く、案件ごとに仲良く交流している環境
・部署独自の勉強会実施、資格取得などの支援に注力している
・ベンダー各社との連携も多く、セミナーやイベント出展等の活動も年に数回実施
・顧客とは10年以上続く取引実績を継続している
・サーバー、NW、ストレージと扱う製品数が豊富であり、知見習得が可能
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F 勤務地最寄駅:神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 都内顧客先オフィス 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~440,000円 <月給> 200,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:社内規定に基づき対象者に貸与あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■IT技能・資格手当、チャレンジ期待手当・資格取得奨励金 ■階層別研修(内定者向け研修、新入社員研修 他)・技術者育成研修・テーマ別研修・各種支援制度・OJTトレーナー制度・オンライン学習サービス等 <その他補足> ■ボランティア休暇、裁判員休暇 ■企業年金(確定拠出・確定給付) ■財形貯蓄、社員持株会 ■団体生命保険・損害保険 ■健康診断(一般検診、人間ドック) ■マッサージルーム、各種保養所(国内多数・海外など) ■相互会(クラブ活動) ■伊藤忠グループ優待即売会 他 ■柔軟で多様な働き方 テレワーク、時間単位有給休暇、スライドワーク、朝型勤務、育児休暇や短時間勤務制度の利用推進、育児介護にかかる両立支援、勤務中の服装選択肢拡大、キャリア支援制度、ブリージャー制度 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇(6日)、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー 他 ※有給休暇:入社日に規程日数付与 ※交替勤務従事者は別途定める |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 【次のいずれかのご経験をお持ちの方】 ・サーバーもしくはネットワークの運用、監視業務の経験 ・サーバーもしくはネットワーク設計、構築経験(規模不問) ■歓迎条件: ・サーバーに関する資格保有:LPICなど ・ネットワークに関する資格保有:CCNA、CCNPなど ・通信キャリアでの業務経験 <必要資格> 歓迎条件:シスコ技術者認定CCNA、シスコ技術者認定CCNP |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | CTCシステムマネジメント株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒105-6909 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F |
事業内容 | 【「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループの中核企業】 同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループ企業です。 ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.ctcs.co.jp/ |
設立 | 年2008年7月 |
資本金 | 300百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,851名 |
平均年齢 | 36.3歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。