【CTCシステムマネジメント株式会社】【第二新卒歓迎】インフラエンジニア＜エンジニアとして成長したい方必見＞CTCグループ／残業10h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


【第二新卒歓迎】インフラエンジニア＜エンジニアとして成長したい方必見＞CTCグループ／残業10h


●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数
●直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境
●所定労働時間7.75h×残業少×ハイブリッドワーク＜リモート有＞×時間単位有給/時差出勤でWLBを実現
●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎
●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定

■業務内容：
インフラ構築／維持保守エンジニアとして、以下の業務をお任せします。
・システム設計/構築業務
・システム運用、業務運用
・インシデント管理
・ドキュメント整備
・ユーザーからの問い合わせ対応
・障害対応
・工数管理
【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています／詳細は面接内でご確認ください）】

■入社後のキャリアステップ：
入社後、まずは既存メンバーと共に既存インフラ構築/保守業務をお任せします。
その後は各種プロジェクト業務にも携わっていただきながら、システム概要や業務知識を習得いただきます。
将来的には、プロジェクトの主担当者として顧客側とのカウンターに立ち、システムの構築や維持保守業務を推進いただきます。

■組織構成：
マネージャー1名、メンバー3名、パートナー5名で構成

■部署の雰囲気：
・インフラ全般（サーバ／ネットワーク／仮想化）の領域に携わることができ、インフラエンジニアとしてのスキルアップが目指せます。
・東京、大阪での2拠点に跨るため、Zoom等を利用して密にコミュニケーションを取り合っています。
・若手～中堅～ベテランまで幅広く在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいます。

■働き方：
・残業10h／月
・テレワーク中心のハイブリッドワークです。

■魅力：
◎業界業種問わず豊富な案件・業務
◎働きやすい環境が充実

【豊富な研修制度】
技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy）

【各種支援制度】
IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】