【CTCシステムマネジメント株式会社】【第二新卒歓迎】未経験インフラエンジニア※CTCグループ／残業10h/チームでの現場配属【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


【第二新卒歓迎】未経験インフラエンジニア※CTCグループ／残業10h/チームでの現場配属


●一人常駐・待機なし/大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数
●直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境
●所定労働時間7.75h×残業少×ハイブリッドワーク＜リモート有＞×時間単位有給/時差出勤でWLBを実現
●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎
●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定
●入社後はオンライン研修と先輩によるOJTとフォロー体制◎

■業務内容：
通信事業者が提供している仮想化基盤及び統合運用管理サービスの各種運用業務をお任せします。
・運用窓口業務（問い合わせ/作業依頼対応）
・障害対応（障害切り分け、復旧対応）
・上流案件では運用に関わる設計／構築支援業務
【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています／詳細は面接内でご確認ください）】

■入社後のキャリアステップ：
入社後、ますは上記記載の運用業務を中心にお任せします。将来的には、上位の設計構築支援業務へのスキルアップを目指していただくことが可能です。

■組織構成：
70名（派遣社員、パートナー社員を含む）
東京：現場責任者1名、メンバ16名
大阪：現場責任者1名、メンバ17名

■部署の雰囲気：
・インフラ全般（サーバ／ネットワーク／仮想化）の領域に携わることができ、インフラエンジニアとしてのスキルアップが目指せます。
・若手～中堅～ベテランまで幅広く在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいます。

■働き方：
・残業10h／月
・夜勤の発生頻度は月8回程度
・出社とテレワークのハイブリッドワークです。

■魅力：
◎業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり）
◎働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など）

【豊富な研修制度】
技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy）

【各種支援制度】
IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】