正社員
掲載予定期間:2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)
【新横浜】金融機関向けクラウドの提案・設計・構築※NTTデータグループ/リモート週1~3可
~国内大手NTTデータグループ/”金融×ITのプロフェッショナル”企業/福利厚生・手当充実/豊富なキャリアパス/働きやすい社風/月平均残業20時間程度~
■業務内容:
パブリッククラウド(AWS・Azure等)の活用を推進し、既存の金融機関のシステムを効率運用するための、企画・提案・設計・構築を実施。
共同利用型パブリッククラウドについて積極的に展開しており、今後の展開の企画・提案も実施。
■ポジションの魅力:
・金融機関の各部門組織やプロジェクトに対し、組織横断的にクラウド技術を担うITスペシャリストとして、クラウド技術全般の支援を行います。
・AWSやAzureといったパブリッククラウド、VmwareやOpenStackを用いたプライベートクラウドだけではなく、それらを組み合わせたハイブリッドクラウド、コミュニティクラウドの提案から設計、構築、運用の上流から下流まで、全工程について技術支援を行います。
■必須条件以外の歓迎条件:
クラウド領域プロジェクトのリーダ/サブリーダをつとめた経験がある方/クラウド領域案件の現場でトラブルシューティングを含めた豊富な経験のある方/管理主体ではなく、プレイングマネージャーとして配下のメンバや協働者とクラウド技術に取り組める方/クラウド技術者認定の資格をお持ちの方
■当社について:
NTTデータグループの一員として横浜銀行をはじめ全国の地銀、その他金融機関などの金融システムを構築・運用するIT企業です。横浜銀行のトータルシステムソリューションを担う「ITパートナー」として、2000年に誕生しました。現在では、横浜銀行をはじめ北海道銀行、北陸銀行、七十七銀行、東日本銀行が共同利用する基幹システム(銀行の中枢業務)の主要開発会社としてミッションクリティカルなシステムを構築・運用しています。
また、これまで培った実績とノウハウをベースに、当社オリジナルの商品をパッケージ化し、金融機関を中心としたマーケットでビジネスを展開しています。今後も新たなマーケットを切り拓き、幅広いビジネス展開をしていきます。
■当社の特徴:
・金融ノウハウと高度な技術力を背景に、地方銀行様の基幹システム、部門システムに最上流から参画しております。また、MEJAR5行の共同利用システムにも携わっています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 新横浜 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 510万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,300円~324,520円 その他固定手当/月:33,280円~45,980円 <月給> 269,580円~370,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *経験等に応じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度5.68ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養手当:2万円/配偶者※配偶者以外も手当有り 住宅手当:規定有り:1~3万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 延長雇用あり <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修 ■専門スキル研修 ■資格取得奨励金 ■社内研修 <その他補足> ■財形貯蓄制度、NTTデータ企業年金基金、NTTデータ社員持株会制度 ■NTT健保組合全国保養所、リゾート施設利用割引(有名テーマパーク、横浜・八景島シーパラダイス) ■社内クラブ活動支援(サッカー、野球、テニス、バドミントン、マラソン、ブラスバンド、読書サークル) ■定期健康診断 ■育児・介護支援(休職、時短) ■資格取得時の合格祝金制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(リフレッシュ休暇4日、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇など)、ライフプラン休暇 ※育児、介護に伴う時短制度、休職制度有 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・クラウド領域プロジェクトのリーダを務めた経験/クラウド領域案件の現場でトラブルシューティングを含めた豊富な経験のある方 ・管理主体ではなく、プレイングマネージャーとして配下のメンバや協働者とクラウド技術に取り組める方 <下記資格をお持ちの方> ・ベンダ系クラウド技術者認定 -AWS 認定ソリューションアーキテクト -AWS 認定 SysOps アドミニストレーター -AWS 認定開発者 - アソシエイト 等以上 ・基盤系領域(サーバ、NW、OS、DB)技術者認定 <必要資格> 必要条件:AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト、AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル、AWS認定SysOpsアドミニストレーターアソシエイト |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社 |
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所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18 日総第18ビル2F |
事業内容 | 【NTTデータグループ/金融×ITのプロフェッショナル企業】 ■事業内容: ・大型情報システム企画、設計、開発 ・ネットワーク情報システム開発 ・情報システムアウトソーシング業務 ・ソフトウェア開発、販売、賃貸 ・ITソリューションコンサルティング業務 |
代表者 | - |
URL | http://www.nttdata-force.co.jp |
設立 | 年2000年11月 |
資本金 | 285百万円 |
売上 | 20,130百万円 |
従業員数 | 695名 |
平均年齢 | 41.9歳 |
主要取引先 | - |
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