【ｊｉｎｊｅｒ株式会社】【フロントエンドエンジニア】自社サービス◆急成長中のバックオフィス向け・クラウドサービス展開◆在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)


【フロントエンドエンジニア】自社サービス◆急成長中のバックオフィス向け・クラウドサービス展開◆在宅可


□■バックオフィス支援のSaaS開発企業！／導入実績多数／フレックス／福利厚生充実／リモート可能・フレックス■□

■募集背景：
開発スピードを加速させ、ユーザビリティを更に高めるために、開発組織の内製化を目指しています。弊社が大切にしている価値観『世界で最もお客様を大切にする』をより体現すべく、内製化組織の立ち上げメンバーになっていただける方を募集しております！

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
クラウド型人事労務システムのフロントエンド開発/テックリードをお任せします。

(1)当社のクラウド型人事労務システムのフロントエンドはReactまたはVueで開発されており、ベンダー（オフショア）を含むチームでプロダクト毎にスクラムチームにて開発を行っております。フロントエンド開発のテックリードとして、社内の内製の開発チーム、またはベンダーをコントロールしながら、スクラムでの開発を実施
(2)ReactまたはVueを使用した機能開発・リファクタリング
(3)仕様検討、アーキテクチャ設計、技術選定

■ポジションの魅力：
・テックリードとして、開発の中心で作業を行えます。
・今後内製開発の推進を進めていく中で、開発チームの立ち上げを行えます。

■チームの特徴：
・CTOからのトップダウンで作るのではなく、自ら考え提案し、意思決定ができるようなティール組織を目指しており、自由度の高さが特徴です。
・各プロダクト単位で一つのチームとなり開発を行っています。チームの課題はチーム内で解決に努め、よりよいプロダクトをつくるために開発を進めています。
・ご本人の意向に沿ってキャリアパスを一緒に考えていける環境があり、手を挙げたらチャレンジできる可能性も十分にあります。

■オフィス環境
・2022年にオフィス移転をし、現在は西新宿にあるWeWorkにオフィスがあります。17～18階の2フロアを貸切っており、MTGスペースやフォンブース、コミュニティースペースを利用できます。自由にドリンクが飲めるのも嬉しいポイントです。
・リモートワークを取り入れているため、フリーデスクとなります。

■働き方について
・フレックスタイム制を導入しており、コアタイムの11時～15時を除き、個人の裁量で労働時間をコントロールしています。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】