【株式会社ＯＺｍａｃｈｉｎｅ】【安城市】人事総務職～ゆくゆくは就業規則の整備などもお任せ◇転勤無し／土日休み／再雇用制度あり～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)


【安城市】人事総務職～ゆくゆくは就業規則の整備などもお任せ◇転勤無し／土日休み／再雇用制度あり～


～アイシン系工場との直接取引での安定性抜群！定年65歳・再雇用制度ありで長期就業可能～

■採用背景:
創業以来、大手自動車部品メーカーを中心に引き合いをいただき現在まで事業を拡大して参りました。しかしながら、会社の成長に伴い適切な整備を行えていなかった部分があります。今回、現在担当者が行っている人事労務を徐々に引き継いでいただきながら、社内の労務管理、整備をお任せしたいと考えております。

■業務詳細：
・採用業務（人材エージェント対応、求職者対応）
・備品管理、勤怠管理、社会保険管理、健康診断手続き、住民税管理　他
ゆくゆくは就業規則や労使関係管理など経営にも携わっていただきたいと考えております。

■就業環境：
・機械設計（30代）、機械組立（40～60代）、事務の11名が在籍しております。事務担当者は、原価入力や発注などを主に行っています。少数精鋭で業務を行っていますので、その他の事務業務もお願いすることもございます。
・これまでの経験やスキルに応じて、代表もしくは事務担当者のもとで業務内容や事業内容を学びながら、現在代表が行っている総務／主に人事労務の業務を徐々に引き継いでいっていただきます。顧問社労士もおりますので、不明点などあればすぐに質問できる環境です。
・年間休日は116日の土日休みですので、プライベートの予定もたてていただきやすい環境です。

■当社について：
当社は、自動車部品生産設備の機械製作を設計から納入までを行っています。主にロボット等を使用した溶接機、治具カシメ機等を製作しています。機械の仕様設計から製作までを行っているので、お客様のニーズに合ったものをオーダーメイドで製作することができます。
当社は創業以来、独自の技術を磨き続け、時代のニーズに応えてまいりました。これまでの実績が評価され、年間100件ほどの案件を継続していただいております。創業より培ってきたノウハウを基に、これまで以上に一層の努力を重ね、技術の向上に努めてまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】