正社員
掲載予定期間:2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)
社内SE※システム企画・導入《SIer出身歓迎》◆プライム上場コスモエネルギーG/風力発電パイオニア
【プライム上場のコスモエネルギーG/リモート併用&フレックス制で働き方◎/年間休日123日/土日祝休み/残業月20h程度/当面転勤なし】
■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
近年注目されている風力発電事業会社の社内システム企画・導入担当として、情報システム業務に携わっていただきます。
・新規ソリューションの調査/検討から導入(引継ぎ含む)
・自部署管轄の社規の準備及び定期的な見直し
・対外的な窓口(親会社、保守ベンダ企業など)
■職務詳細:
・IT業革ソリューション選定から導入(PoC環境の構築含む)
・新規導入ソリューションの利用ルールの作成・展開
・情報セキュリティ対策(従業員への教育及び指導含む)
・各種マニュアル作成
■魅力:【将来性抜群・成長業界】
SDGs実現に向けた、国や経産省の後押しがございます※日本はパリ協定対応のため2030年までにCO2を46%削減することが求められており、経産省は2030年の風力発電の導入量を現在の約3倍までの増加方針を発表。今後注力する国内洋上風力マーケットはまだまだブルーオーシャンな状況です(グローバルの環境重視圧力&エネ施策見直しの国の後押しに加え、東北電―東電間の送電網増強で東北の再エネが沢山作れる背景より、さらなる成長が見込める)
■同社について
東証プライム上場のコスモエネルギーグループとして、国内では初の風力発電専門企業として誕生しました。1997年の設立以来安定して事業拡大を続け、現在も国内エネルギー分野で業界のリーディングカンパニーとして存在しています。今後は安定基盤である陸上風力に加えて、国家プロフェクトとして進む洋上風力発電のリーディングカンパニーを目指し、前例のない洋上での開発プロジェクトに力を入れていきます。
■やりがい
同社は「日本のエネルギー問題に正面から取り組みたい」といった気概を持って風力発電事業に取り組んできました。会社の事業が、毎日の仕事が、地球環境の改善につながるという、社会貢献が実感できるお仕事です。「地球のこれからを支える」ことにつながる実感を私たちと一緒に共有しませんか。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も同条件 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、14:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社15階 住所:東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング1号棟15F 勤務地最寄駅:JR山手・りんかい線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 【変更の範囲:会社の定める事業所】 ※当面はありませんが、総合職採用のため、将来的に転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 650万円~850万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):320,200円~426,000円 その他固定手当/月:26,000円 <月給> 346,200円~452,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・ご経験やご年齢に応じて上下する可能性がございます。 ・賞与:年2回(6.12月/4.5か月) ※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 住宅手当:補足事項無し 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職金制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・基本的にOJT ・資格手当(試用期間終了後から対象) ・英語オンライン教育補助 <その他補足> ■時間外手当 ■役職手当 ■出張手当 ■資格手当(3,000円~15,000円) ■管理職手当 ■年末待機手当 ■慶弔見舞金 ■福利厚生パッケージサービス(宿泊費の補助、テーマパーク割引等)あり ■カファテリアプラン(36,000円/年 相当) ■テレワーク可 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)年次有給休暇、年末年始、慶弔、その他会社の定めた臨時休日 有給休暇付与:入社年度は入社月により2日~15日付与。次年度以降は15日~20日付与。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Office365の利用経験(SharePoint/Teams/OUTLOOKなど) ・クラウドのSaaS環境の導入経験 ・企業のセキュリティ管理者経験 ■歓迎要件: ・基本情報技術者試験 ・ユーザ企業でのシステム運用経験 ■マッチする経験: ・システムインテグレーター ・社内SE経験 ■期待する人物像: ・能動的にアクションが行える ・新技術についても積極的に機能調査を行い、活用案を提案できる ・指示された内容を確実に遂行する <必要資格> 歓迎条件:基本情報技術者試験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | コスモエコパワー株式会社 |
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所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング |
事業内容 | ■会社概要: 日本で最初に発足された風力発電専門企業です。全国23地域に181基、約300,000kWの発電容量を誇ります。2010年3月にコスモエネルギー(旧コスモ石油)グループの一員となり、同社の新規事業戦略の中核を担っています。 ■事業内容: (1)風力発電による売電事業 (2)合弁形態を含む風力発電事業の経営並びに経営指導 (3)風向、風速、騒音等に関するデータの収集、処理、分析、解析、精査及び受託業務 (4)風力発電所のオペレーション業務及び受託業務、風力発電機械設備の保守、補修業務及び受託業務 |
代表者 | - |
URL | https://cosmo.eco-power.co.jp/ |
設立 | 年1997年7月 |
資本金 | 7,164百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 228名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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