【株式会社 テプコシステムズ】【オンプレのみ歓迎／在宅8割】クラウドエンジニア※東電G/社会貢献性◎/月残業22.1h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)


【オンプレのみ歓迎／在宅8割】クラウドエンジニア※東電G/社会貢献性◎/月残業22.1h


【東京電力グループ/社会貢献性高/上流工程メイン/社会インフラ・顧客基盤3000万世帯/生活上必須なエネルギー関連/100％内販/在宅ワーク推奨/福利厚生◎/研修体制◎】

■特徴・魅力：
・東京電力を中心に100％エンドユーザーと直取引で基本的に自社内勤務です。
・残業は月平均22.1時間、約8割が在宅勤務、有給消化率70.8％、女性の育休取得＆復帰率100％と働きやすい環境で、依願退職率も3.1％と非常に低いです。またフレックスタイム制を採っており個人に合った働き方ができます。
・教育制度も充実。社内研修、外部研修にも会社負担で受講可能です。資格取得も推奨しており約200の対象資格の受験費用の負担や奨励金支給制度がございます。
・数社共同で電力設備を自動点検する「ドローン飛行支援システム」等、今東京電力はITへの投資を注力しています。その背景の下、新しい技術を研究開発する「tepsys labs」が18年6月にオープン。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
クラウドサービス（IaaS、PaaS、SaaS）の設計・構築をご担当いただきます。
・クラウドサービスに関するツールの設計・構築業務、運用・保守業務
・仮想サーバおよびストレージの設計、構築業務
・基幹ネットワークの設計、構築業務
・サーバおよびネットワークセキュリティの設計、構築業務
・Windows OSによるユーザ認証や端末管理基盤の設計、構築業務

■研修体制
OJTをしながら、都度必要な研修も受講頂けます。
※社内研修、外部研修にも会社負担で受講可能です。

■社風・環境：
【社員の成長を大切にする環境】
■資格取得表彰(表彰金：1万円～20万円+受験料、研修費用、資格証明取得費用)
資格取得への表彰金、研修費補助など、社員の成長を助ける資格試験支援制度が充実しています。多くの社員が積極的にキャリアアップしています。

■ジョブローテーション制度
評価面談時にキャリアの希望を伝えることで、大規模⇔DXや、開発⇔インフラへのキャリアチェンジなども可能なため、幅広い実戦経験や知識を積むことができます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】