【中部国際空港株式会社】【中部国際空港／転勤なし】 経理 ～福利厚生◎/フレックス・リモート可/残業20h程度/土日祝休み～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)


【中部国際空港／転勤なし】 経理 ～福利厚生◎/フレックス・リモート可/残業20h程度/土日祝休み～


リモート勤務相談可能／幅広くスキルが身につく／充実した育休・産休制度
各部署に改善提案できる経理職／安定した経営

■採用背景：【変更の範囲：会社の定める業務】
2030年までに航空旅客数2,000万人級の空港となることを目指し、
更なる事業拡大のため下記ポジションにて採用予定となります。
＜配属予定部署＞
全部署の中からご本人の適性を確認しいずれかの部署に配属いたします。

■業務内容：
＜募集職種：財務部＞
経理グループの配属となります。
※ご面接を通して財務・調達グループへの打診の可能性もございます

■職務内容：
経理グループ：
・会計システムのマスタ管理
・日常的な伝票処理
・月次決算
・各部署の予算管理や会計処理の問い合わせ対応

■研修制度：
経理経験者の場合はスキルに応じてお任せする業務が
変わってきます。
経験者の場合でも丁寧に進めていきます。
その他にも一人一人のキャリア育成のために様々な研修を
実施しております。

■職種の特徴：
単なる作業ではなく各部署への改善提案なども業務の一部です。
（例）
＜会計システムのマスタ管理＞
システムのアカウント管理や改善要望への提案を実施します。
システムのユーザーである各部署から「こんなことを実現したい」
「こういう使い方をしたい」といった要望があれば、システムの
改修やカスタマイズを検討して外部に依頼するなどもあります。

■やりがい：
・社内からの感謝を頂くこと多い職種
社内の要望をシステムに反映することが可能な職種となります
・会社全体の業務効率化に貢献できる
社内の効率化を提案推進することが出来るため社内の効率化に
大きく貢献できます

■働き方
★各種休暇制度、育児休業制度、短時間勤務制度が充実！
子育てに必要な福利厚生が充実しており、出産後も安心
して仕事を続けることができる環境があります。

■会社について：
中部国際空港セントレアは、中部圏と世界をつなぐ国際空港であり日本各地と世界をつなぐハブ空港でもあります。お客様のお役に立てる存在になるべく「ビジョン2027」を制定し、従業員一丸となって実現に向け邁進してまいります。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】