【愛知国際会議展示場株式会社】【常滑/セントレア】経理◆残業10h/年休120日 /スキルに合わせた業務分担/管理部門の体制強化【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)


【常滑/セントレア】経理◆残業10h/年休120日 /スキルに合わせた業務分担/管理部門の体制強化


「月次決算」以上の経理スキルをお持ちの方必見！残業約10時間／年間休日120日／転勤無／大型展示場の管理・運営／セントレア直結／部長と2人で進めて頂くため、キャリアアップ〇・働きやすさ〇／業務はできる範囲からお任せいたします！

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
健全な財務管理を行うため、財務経理の日常業務を行って頂きます。日本最大級の広さを誇り日本唯一の保税展示場である優位性を持つ当社で、法令遵守とコーポレートガバナンス機能の維持に努めていただきます。

■業務詳細：
業務量増加に伴い、管理部門の体制強化を進めています。現職の経理担当者（部長）がサポートしますのでご安心ください。
【経理財務】
＜入社後の業務＞
〇会計
・決算業務（月次決算）
・月次レポート（業績、費用実績）
・現金管理（現金出納等）、経費精算
※まずは出来る範囲からお任せいたします。
＜将来的な業務＞
（1）会計
・決算業務（年次決算）
・申告・税納付
・給与管理
・債権管理、債務管理
（2）資産管理
・固定資産台帳管理の補助業務
（3）内部監査
・監査法人への資料提出
※慣れてきたタイミングで少しずつお任せいたしますので、ご安心ください。

【総務】
経理に慣れてきたタイミングで、総務業務の一部をお任せする可能性がございます。
＜将来的な業務＞
・各種契約書管理等、各種支払依頼作成
・社内備品購入や管理
・株主総会、取締役会の事務作業・書類準備及び管理
※スキルや労働時間も考慮した上で判断するため、ご安心ください。

■組織体制
経理部長と２名体制で業務をお任せします。
経理事務の方もサポートに入ります。20～40代の社員が活躍中であり相談しやすい環境にあります。

■本ポジションの魅力
◎資産管理、監査対応など幅広いご経験が積めます
◎意欲的な改善への挑戦しやすい環境です
◎残業10時間の環境下で、出来る業務からご担当頂きます

■教育体制：
（1）経理職としてのキャリアアップ：成長中の企業のため経理業務を幅広くお任せします。スキルに合わせて難しい業務に挑戦できる環境があります。
（2）充実した研修制度：職場の特性に合わせたOJT等による研修を実施。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】