【株式会社ローソン銀行】【大崎】人事（給与社保・労務） ◆ローソングループ/幅広い経験が可能/フレックス/業界未経験歓迎!【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)


【大崎】人事（給与社保・労務） ◆ローソングループ/幅広い経験が可能/フレックス/業界未経験歓迎!


【ローソングループ/人事（給与社保・労務）/幅広い経験が可能/フレックス/業界未経験歓迎/中途活躍】

■業務概要：
経営管理部にて、下記、給与社保・労務業務をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
・勤怠管理
・給与計算（内製化してます）
・評価制度の運用
・社会保険の手続き
・年末調整
・福利厚生
・入社退社の手続き
・安全衛生管理
・人事関連稟議書の作成　など
幅広い業務をマルチタスクで遂行いただける方からの応募をお待ちしてます。
また、法改正が定期的にありますので、法令を遵守した人事労務業務の遂行をしていただきます。

■組織構成：
経営管理部（人事、総務を主管として担う部署）：全8名。30～40代のメンバーが多く、全員中途入社者です。
銀行や金融機関の経験がないメンバーがほとんどです。
今回採用の方はメンバーとして入社いただきます。

■キャリアステップ：
まずはご経験に合わせ、上記業務内容欄の業務を幅広に担当いただきます。
将来的には、人事企画、採用、研修などにもチャレンジ可能です。

■当ポジションの魅力：
・組織がフラットで、風通しがよく、経営陣や事業部署との距離が非常に近いです。
・少人数の組織のため、全社横断的なプロジェクトを頻繁に組成していることも大きな特徴で、経営陣や事業部署と密接に連携して業務を進めていただくことができます。
中途入社の方にも中核メンバーとして活躍いただけるフィールドが多数あります。

■当社について：
当社は、「"みんなと暮らすマチ"を幸せにします」という企業理念のもと、お客さまが本当に必要とする、生活に即した、デジタル分野を含めた新しいサービスのご提供をしています。
これからは、ATMネットワークの更なる拡大と、ATMの利便性の向上を推し進めてまいります。
さらに、ATM事業の基盤と、同事業を通じて築かれた提携金融機関の皆さまとの関係を更に発展させることで、お客さまの生活に根差した新しい金融サービス基盤をご提供してきたいと考えています。
ローソン銀行に口座を持つお客さまだけでなく、ローソン銀行ATMをご利用のお客さま、ローソンにご来店のお客さま、すべてのお客さまにとって「いちばん近い銀行」を目指してまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】