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正社員
～～～賃貸住宅の管理運営・営業～～～
不動産（主に賃貸マンション）商品価値の維持、向上をサポート、お住いのかたへは快適生活空間の提供のサポートする業務です。
【業務内容】
＊リーシング営業（仲介業者様への訪問、電話営業など）
＊賃貸借契約、更新管理業務
＊解約精算、再商品化企画提案業務
＊修繕工事手配、大規模修繕工事の提案
＊オーナー様対応（建物維持管理、リノベーション、長期修繕計画等の企画提案）
＊入居者様対応（設備故障や近隣トラブルなどの対応）
【担当エリア】殆どが福岡市内です。
【営業時交通手段】公共交通機関、社有車
【目標・ノルマ】有／チーム ※個人当たりの目標やノルマ等はありません。
【１日の流れ】オーナー様や入居者様対応で外出することもありますが、内勤にてお電話のやり取りがメインです。
【職場環境】事業所人数：5名／部署人数：男性3名・女性2名／同業務者：男性3名・女性2名（20代1名、30代1名、40代3名）
【部署雰囲気】チームワークを大切に、協力しあう職場環境です。
【教育研修】
入社時研修、宅建取得研修、階層別研修等段階等
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神 天神駅から徒歩1分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ※有／転居を伴う転勤の可能性あり ◇受動喫煙防止措置 原則屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◇給与待遇 【想定年収】 400万円～531万円 ①不動産業界経験者：400万円～ （業界経験3年以上かつ26歳以上・25時間残業想定の場合） ②経験者（資格保有者）：436万円～ （業界経験3年以上かつ資格保有（2つ） かつ30歳以上・25時間残業想定の場合） ＊入社後モデル年収 年収415万円／月給226,300円＋賞与＋時間外手当（28歳） 年収510万円／月給281,550円＋賞与＋時間外手当（35歳：資格保有、不動産経験有） 【月給】 250,000円～331,000円 【手当】 ・通勤手当：全額 ・残業手当：全額 ・家族手当あり（一人につき5,000円/月） ・住宅手当あり（支給条件あり） 【賞与】 年2回 (昨年実績：4ヶ月) 【昇給】 年1回 【勤務時間】 09:30～18:00 休憩：60分 ※時差勤務制度・中抜け制度制度あり／利用可能 ※残業月20～30時間 【福利厚生】 各種保険完備 定期健康診断 慶弔金支給 確定拠出年金 財形貯蓄制度 従業員持株会 共済組合 会員制リゾート施設利用（東急ハーヴェストクラブ等） 表彰制度 資格取得支援制度 育児休業取得実績有（取得率100%） 寮社宅 団体生命保険 クラブ活動・レクリエーション活動補助 自己啓発賞（資格取得） 退職金制度 |
| 休日・休暇 | ◇休日休暇 土日祝休み（新築の内覧会等で稀に休日出勤がある場合、振替休日取得） 年間休日：122～124日（年による） GW 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇 年次有給休暇（付与：法定の規定通り（取得率：97.5％）） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 不動産業界経験者（仲介、管理、売買等） ≪必要な資格≫ 【必須】普通自動車免許 ≪学歴≫ 高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東急住宅リース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング6F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）賃貸経営（マンション・アパート1棟）…サブリース、運営代行、マスターリース・プロパティマネジメント （2）賃貸経営（分譲マンション・戸建）…リロケーションプラン（転貸型定期借家契約）、ベーシックプラン（代行型定期借家契約）、ベーシックプラン（代行型普通借家契約）、サブリースプラン（転貸型普通借家契約、空室保証付） （3）海外投資家向けサービス…賃貸経営、不動産保有サポート （4）建物管理…総合建物管理サービス、リフォーム・リノベーション |
| 代表者 | 橋本 茂 |
| URL | http://www.tokyu-housing-lease.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 70,804百万円 |
| 従業員数 | 1,462名 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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