【株式会社Xpotential】営業支援シニアコンサルタント◆営業成果と育成の仕組みを創る／リモート可／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


営業支援シニアコンサルタント◆営業成果と育成の仕組みを創る／リモート可／フレックス


■募集背景：セールスイネーブルメント（営業成果が属人的・短期的にならないための組織・人材開発コンサルティング）を行う当社は、日本国内の先駆者的存在であり、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ、アステラス製薬、ANDPADなど大企業～著名ベンチャーまで幅広くお取引があります。業績・組織共に創業以来右肩上がりで成長しており、今回新たにコンサルタントを増員募集します。

■当社のアプローチ：【変更の範囲：会社の定める業務】
データドリブンで営業成果を最大化し続ける仕組みを構築していきます。
（1）改善すべきスキルの特定と、業績インパクトの試算を行いROIモデルを設定
（2）改善すべきスキルを向上させ、営業行動変容を促す施策の提供（研修・コーチング等）
（3）スキル改善と行政機インパクトの効果検証
＜期間＞
1年程度時間をかけてフルカスタマイズで行う場合と、すぐに成果を出したいといったご要望に合わせて、短期間で特定の指標に限定して行う場合の2パターンを提供しています。

■具体的な業務内容：
（1）セールスイネーブルメントプログラムの開発
＜プログラム開発の一例＞
・営業成果と育成をつなぐROIモデルの策定
・育成課題に応じたトレーニングを開発・デリバリーし、実務での活用支援
・営業マネージャーが部下を育成するためのトレーニングやコーチングの提供
・営業成果データと育成データを活用したROI検証
（2）セールスイネーブルメント組織構築支援
顧客社内でイネーブルメントを内製化するためのオペレーションの構築、KPIの構築、実施サポートなどを提供します。

■当社の強み：
ツールのみ、コンサルティングのみを提供している会社が多い中、当社は「コンサルティング」「クラウド」「BPO」すべてを備えており、イネーブルメントの仕組み構築から運用支援までワンストップで提供しております。

■社風：
顧客に提供している育成プログラム、役員からの直接指導・1on1など充実した教育体制で、未経験からの中途入社者が多く活躍。入社当日のウェルカムランチやチームを跨いでの座談会もあり馴染みやすい環境です。

■就業環境：
フレックス制、リモートワーク可、休暇も取りやすい環境です。社内は女性も多く、子育て世帯も柔軟に働ける体制です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】