正社員
掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
【エンジニアを大切に】【大阪】インフラエンジニア※ワークライフバランス◎／福利厚生60種類有
～エンジニアを大切にすると掲げて設立／安心して長く働き続けられる会社
当社は、残業時間の管理を週単位で実施しており、残業時間が多かったり、負荷があればすぐに上長、営業担当がサポートします。
残業時間が多い企業に、営業担当、上長がアプローチし、働き方や、工数についての調整を依頼します。
それでも状況が変わらなければ、案件を変更、撤退したりなど、エンジニアを第一に考えています！
■業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務
インフラ系ネットワ―ク／サーバの設計／構築をお任せします。
各種プロジェクトの中から経験に応じたアサインを行います。
上流から一貫した案件獲得をしているため、入社時は構築から取組んで頂き、将来的にはご自身の志向性に応じた案件や上流工程の経験も積めます。
■参画方法：これまでのご経験を踏まえて、ご無理のない内容、かつ
現在のスキルにあったプロジェクトからご担当いただきます。
■担当工程：提案／要件検討／要件定義から設計／開発までカバーしています。
■賞与3回／充実した福利厚生：年3回の賞与に加え、社員からの満足度も高い福利厚生制度があります。
（※下記に一部記載、その他福利厚生欄にも記載）
・社員食堂制度／禁煙促進補助制度／睡眠改善補助制度／睡眠対策「オーダーメイド枕プレゼント制度」／頭痛改善補助制度／マッサージ手当制度／花粉症予防対策補助制度／配偶者の健康診断補助制度／女性疾病の健康診断補助制度／遺伝子検査制度（体質分析・食事分析・運動分析）／あなたに最適な栄養素補助制度（サプリメントのプレゼント）／フードバランス分析アプリ／心の健康診断（年１回実施）／線虫がん検査制度／MAMORU（がん予防メディカルクラブ）／新型コロナウィルス対策手当／健康増進出張セミナー／業務災害総合保険制度
※福利厚生の詳細は弊社HPをご確認ください。
https://www.jpn-ks.co.jp/welfare/
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 【★2019.4.1移転】大阪支社 住所：大阪府大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビルヂング 6F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪府内 顧客先 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※変更の範囲：会社の定める場所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 転居を伴うプロジェクトを担当することはありません。 ＜転勤＞ 無 転居を伴うプロジェクトを担当することはありません。 エンジニアのキャリアに合わせた配属先を検討させて頂きます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～340,000円 その他固定手当/月：18,000円～24,000円 固定残業手当/月：43,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,000円～444,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力や経験等を考慮して決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月、8月、12月） ■手当あり：住宅手当(1万8000円～2万4000円／月 ※家賃額に応)、通勤手当、家族手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：配偶者：1万円、第1子：4千円 第2子以降各2千円 住宅手当：1万8000円～2万4000円／月 ※家賃額に応 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上対象：勤続年数に応じ、退職金支給 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入全額補助 ■社内書籍貸出 ■能力開発プログラム制度 ■ビジネス書・教養書（要約サービス ）読み放題 ■AWS費用補助（導入予定） ■電子書籍（技術書）読み放題 ■資格取得報奨金 ＜その他補足＞ ※職務概要欄にも一部記載あり ※福利厚生の詳細は弊社HPをご確認ください。 https://www.jpn-ks.co.jp/welfare/ ■定期健康診断制度■ストレスチェック制度■インフルエンザ予防接種制度 ■【週単位】残業時間チェック体制 ■一眼レフカメラ貸出制度■福利厚生倶楽部（リロクラブ）■身だしなみ補助制度■フラワーギフト制度（年に１回の感謝を込めて）■メンバーコミュニケーション費補助■全社交流懇親会（全額サポート）■ランチミーティング制度 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 ■年末年始・GW休暇・夏季休暇 ■有給休暇 ■【時間単位】有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休業 ■子の看護休暇 ■裁判員休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必要な経験： ・ネットワーク、サーバなどのインフラ構築経験が1年以上 ※入社時は開発フェーズから担当頂き、将来的にはスキルや志向性に応じて、上流工程へのアサインも可能です。 ■あると望ましい経験： 【歓迎スキル】 ・AWS、Azure、GCPなどのクラウド設計／構築経験 ・ルーター、スイッチ、UTM、WAFの設計／構築経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本ナレッジスペース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋6-20-1 ル・グラシエルBLDG.1 3F |
| 事業内容 | ■■事業内容■■ （1）システムソリューション Web系システム開発／オープン系システム開発／アプリケーション開発／組込、制御系システム開発 （2）ネットワークソリューション…ネットワーク・サーバの設計、運用保守 （3）業務支援サービス （4）情報ビジネスに関するコンサルティング |
| 代表者 | 松岡 竜邦 |
| URL | https://www.jpn-ks.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 112百万円 |
| 従業員数 | 135名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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インフラエンジニア/Microsoft系技術領域強化/クラウド未経験OK/年数不問/...
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