NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)
【英語力を活かせる/未経験歓迎】外資系保険システム開発サポート◆プロジェクト推進【10月入社】
~英語力を活かし、IT業界へ挑戦!外資系の生命保険のシステムの開発支援をお任せ/設立57年の独立系SIer/長期取引顧客多数、離職率5.3%で安定性あり/チーム体制による充実した教育制度あり~
■業務概要:
保険(生保)システムの保守、開発スタッフとして、能力により下記業務の全部あるいは一部のいずれかをご担当いただきます。IT未経験の方でも丁寧にレクチャーしますので安心です。
※英語圏チームと打合せやメールによるコミュニケーションが発生します
■具体的な業務:
・開発作業におけるプロジェクト推進、品質管理および進捗の管理…各種成果物の検収、テスト結果の検収など
・テストにおけるテスト計画書、テストケース表の作成およびテスト実施
■社内環境/制度:
・離職率5.3%…働き方改革に力を入れ業界平均が10%と言われる中、低い数値になっています
・キャリアアップ支援…資格取得時の報奨金や毎月の資格手当など、主体的なキャリアアップを目指せる環境です
・教育制度…資格手当、資格受験費用補助、通信講座やスクール費用補助 、資格取得報奨金 等成長を支援する制度が充実しています
・育休、産休実績…希望する社員は支障なく取得しており、第二子出産して復帰した社員もいます。育児休業は最長で2年まで取得可能。復帰後も、勤務時間を6時間まで短縮できる制度が有り、子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能です。また保育園等への送迎に配慮した時差勤務制度や、ベビーシッター費用補助などもあります。※育児休業取得率女性100%/男性60%
■当社について:
国内屈指の歴史ある独立系SIerとして大手企業様と長年の信頼をいただいています。高砂熱学工業様、メットライフ生命様や東京ガスグループ様など、大手企業と50年以上の長期的なお取引を継続しています。売上の8割が直請け案件となっており、安定した黒字経営が強みです。
■当社の特徴:
・東証スタンダード上場。設立57年を超える国内で最も歴史ある独立系SIerの1社。大手企業との長期取引から安定性◎働きやすさも抜群です
・IT企業では珍しく転車のパーキング事業を拡大中。機械式駐輪場業界No.1の実績
・平均有給取得率87.0%、定着率95%とワーク・ライフバランス◎オンオフメリハリのある働き方が実現できます
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル 勤務地最寄駅:東急目黒線/不動前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 顧客先(東京都内) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※勤務地は、「都内拠点」や「当社事業拠点(本社不動前 他)」です ※事業方針や顧客などの都合により拠点が移動する可能性あり <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 387万円~459万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円~287,000円 <月給> 247,000円~287,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与:年2回(夏・冬)※過去実績平均4.58ヶ月 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:規定により支給 寮社宅:独身者用住宅完備(東京都、埼玉県) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■キャリアチャレンジ制度(社内FA制) ■社内公募 ■能力開発支援(スクール・通信教育費用補助) ■資格取得報奨金 ■資格手当 ■社費留学(社会人大学) <その他補足> ■育児手当 ■都市勤務手当 ■住宅手当 ■財形貯蓄、社員持株会、貸付金制度 ■健保組合直営及び契約保養所、スポーツジム 永年勤続祝い金、ベビーシッター費用補助、クラブ活動など ■育休・産休制度について…育児休業は最長で2年まで取得可能です。復帰後も、勤務時間を6時間まで短縮できる制度が有り、子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能です。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、有給休暇(入社3ヵ月後付与:4/1~9/30入社12日、10/1~12/31入社6日、1/1~3/31入社14日)、慶弔特別休暇、永年勤続休暇、看護休暇、特別休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: TOEIC(R)テスト(R)800点以上、もしくは英語を使った業務経験3年以上 ■歓迎要件: (1)英語でのコミュニケーションができる方であればIT経験が無くても大歓迎です (2)以下はあれば尚可 ・システム開発経験 ・生命保険業界に関わる職務経験 ・独学、スクール等でITの勉強をしている方 <語学力> 必要条件:英語上級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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