【富士古河E&C株式会社】【川崎/面接１回】法人営業（官公庁・建設会社向け）※スタンダード上場／営業未経験可／リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


【川崎/面接１回】法人営業（官公庁・建設会社向け）※スタンダード上場／営業未経験可／リモート可


～創立100周年／スタンダード市場上場・富士電機Ｇ／幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献／福利厚生充実・退職金あり／離職率4.6％／自己資本比率50％～

■業務内容：
設備投資を検討している企業・官公庁や建設会社などのお客様に対する建設工事受注営業をお任せします。
新規：既存＝2：8で既存顧客向けの深耕営業がメインです。
1顧客に対して平均4人のチームで動きます。
【詳細】
顧客訪問・社内調整・見積対応・現地調査・見積作成・値段交渉・契約・請求・完成対応などの業務を担当します。
1案件1～2年かかるため平均4つの案件の上記各業務プロセスを並行して進めます。
顧客だけでなく、社内の設計・調達・施工部門と連携して大規模なプロジェクトに参画していただくとてもやりがいのあるお仕事です。
＊プラント電気工事・内線電気設備工事・空調設備工事が中心です。

■当社の魅力：
■年間休日126日（平均有給休暇取得日数13.8日）/川崎駅より徒歩すぐ/リモートワーク可　
■DXへの取り組みならびに働き方改革に向けた戦略的投資も増強しております（フリーアドレス化・省力化ツールの導入等）
■月残業20HとWLBのよい環境です。
また、会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給（1万～20万円）を行っています。
※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。
＊健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）：認定
＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定

【人材育成】
「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。

■当社について：
当社は、設備の設計から施工、保守までをワンストップでご提供する【メーカー系総合設備企業】です。
富士電機グループ、古河電工グループのDNAを受け継いだ『総合力』と、電気設備工事・空調設備工事のどちらにも対応できる『複合力』で設備に付加価値を創造し続けます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】