【株式会社BitStar】【フレックス】人事マネージャー／採用・組織開発など／IPOに向け事業拡大中／累計40億円超の資金調達【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


【フレックス】人事マネージャー／採用・組織開発など／IPOに向け事業拡大中／累計40億円超の資金調達


◎採用のみならず組織開発や育成などにも携われる/右肩上がりで成長しているSNSプロモーションの成長市場◎
人事戦略に基づいた戦術立案と人事業務全般をお任せいたします。
【業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】
＜人事領域＞
・採用戦略の立案と実行
・採用プロセスの設計と運用
・採用チームのマネジメントとメンバー育成
・人材の評価と選考
・労務管理と法令遵守
・組織文化の醸成と維持
＜その他＞
・ステークホルダーとのコミュニケーション
・採用データ取りまとめと改善対応
・入社対応、オンボーディングフォロー
など、多岐に亘りますがご経験や得意分野に応じて優先順位をつけて任せする想定です。
＜中長期的にお任せしたいこと＞
人事領域全体のレベル引き上げに向けたリーダーシップをとっていただきたいと思っています。
・優秀な人材の確保と定着
・組織の多様性の推進
・従業員エンゲージメントの向上
・組織の成長と発展への貢献
【配属組織】
マネージャー1名、メンバー2名となっています。事業および組織規模も拡大しているため、人事体制の強化を目的としています。
【ポジションの魅力】
■人事としての経験の幅やスキルアップが出来る：
まずは”採用”を主軸に現採用担当のメンバー（20代女性）と共に戦略設計などからお任せをしていく想定ですが、業務の管掌範囲についてはご志向性やご経験に応じて、組織開発や育成、人事制度など幅広く関わって頂くことを期待しています。またビジネスモデルの違う複数事業を展開していることから1社にいながら幅広い職種、レイヤーの人事経験を積むことが出来ます。
■成長産業で経験が積める：
SNSマーケティングの市場規模は2023年で約1兆円、27年には1.7倍にまで成長することが見込まれており、将来性ある産業で経験を積むことが出来ます。
【事業について】
クリエイター支援事業、コンテンツ制作事業を展開し、複数事業のシナジー発揮による価値最大化を目指し、インフルエンサーが実施する企業タイアップ数が大幅に増加しています。直近では、美容・ファッション領域におけるD2C事業も拡大中です。同社のクリエイター支援数は6,000名、クライアント支援数は1,800社を超え、国内最大級のクリエイターエコノミーカンパニーとなりました。

【チーム／組織構成】