NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)
【リモート可】PM/成長業界の事業開発に携わる◆導入累計12.2万店舗超!クラウド電子マネーサービス
~導入累計12.2万店舗以上!国内トップクラス導入実績のクラウド電子マネーサービスを展開する企業の【事業企画・事業開発】に携われるチャンス~
■仕事内容:
・企画検討(顧客ニーズのヒアリングや市場・競合調査から分析し、商品性や今後の方針を検討)
・ビジネス要件策定
・社内外の関係者/関係各部との調整、打ち合わせによる事業計画の策定
・企画検討案件における付議資料の作成
※業務イメージ※
決済に関連する利用シーン(アプリへの展開等)を広げるような企画・検討を行い、PMを立て、プロジェクトの立ち上げ~進行管理までを担当します!
【変更の範囲:会社の定める業務】
■仕事の魅力:
私たちには独自Pay業界最多の既存顧客がいます。実際にサービスを利用してい、お客様から【直接ニーズにヒアリングや、フィードバックを受けながら企画にチャレンジできる】これ以上ない環境が整っています!失敗を恐れずに、どんどんチャレンジして最高のサービスを一緒に追及していきましょう!
◆配属先:
事業開発部(事業開発G):部門全体15名、グループ単体5名
■事業内容:
「モスバーガー」等の大手飲食店、量販店等で使われている独自Pay。日常生活のさまざまな場面で使われるアイテムを通じて、キャッシュレス社会のイノベーションに取り組む会社です。いま急拡大している「キャッシュレス決済」の多くは、様々なお店でスマートフォンやICカードで簡単に決済ができる便利なツールである一方、汎用的であるが故に、自店にお客様を囲い込み、リピートして頂くという点については課題を抱えていました。
クラウド型独自Pay発行サービスはその課題を解決する、そのお店専用の電子マネーとマーケティングのツールです。
汎用的な決済では提供できない、そのお店だけの高い還元率の設定や、お客様ひとりひとりの来店や利用の状況を知り、それぞれへ寄り添ったサービスを提供することで、お店とお客様の関係をつくる「ファン創造のツール」として利用いただいています。
当社は、商取引に不可欠な「決済」を単なる手段にとどまらせずプロモーション、マーケティング、ブランディングの観点から企業の販売促進活動を支援、多様化する決済手段を最適化するとともに、当社を通じて、店舗、消費者双方の価値を最大化していきます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン14階 勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草線/宝町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 青山オフィス 住所:東京都港区南青山2丁目24番15号 青山タワービル別館 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 480万円~696万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,328,800円~5,700,000円 その他固定手当/月:38,000円~75,000円 <月額> 315,400円~550,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 一定の評価期間を経過したら「成果給」が別途支給される場合あり※評価に応じ“半年ごと”に支給額変動 職務手当38,000~75,000円 固定残業手当84,600~役職手当30,000円 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※年収600万円~は【管理監督者】として役職手当支給/残業代無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限50,000円/月) 社会保険:関東IT健康保険組合加入 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にOJT研修 ■社内勉強会、外部研修制度 <その他補足> ■服装自由 ■出産育児支援制度 ■研修支援制度 ■教育制度(OJT研修、社内勉強会、外部研修制度) ■社内キックオフ、社員懇親会 ■企業型確定拠出年金401K ■フリードリンク※本社 ■社員食堂(1食200円、抽選式)※青山オフィス ■マッサージ施術無料(1回60分、月2回まで、先着順)※青山オフィス ■社員交流支援:従業員同士のコミュニケーションの為の補助 ■誕生日休暇(本人とお子様の誕生日月に1日付与) ■リフレッシュ休暇(勤続満5年毎に最大5日の休暇付与+手当あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇:入社時付与あり、その後毎年9月一斉付与 年末年始休暇(12/29~1/3)、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、傷病積立休暇、出産・育児休暇、特別休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・PM業務の経験がある方 例)SaaSサービスの立ち上げ~リリース、進行管理、営業やシステムとの社内調整役など何かしらのプロジェクトを動かした経験 ■歓迎条件: ・キャッシュレス業界経験 ・法人営業経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社バリューデザイン |
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所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン14階 |
事業内容 | ■事業内容: 国内No.1の導入実績を持つ、クラウド型電子マネー発行システムを運営し、国内外を含む約10万店舗へ独自の電子マネー(プリペイドカード)発行サービスを提供しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.valuedesign.jp/ |
設立 | 年2006年7月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 1,648百万円 |
従業員数 | 116名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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