【株式会社キッズコーポレーション】【九州南部エリア】企業内・病院内保育園の法人営業◆仕事と子育ての両立を叶える社会づくりに貢献◆在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


【九州南部エリア】企業内・病院内保育園の法人営業◆仕事と子育ての両立を叶える社会づくりに貢献◆在宅可


■□創業30年一貫して保育事業を推進する安定基盤／成果がきちんと報酬に反映される仕組み／在宅可・年休125日・フレックスと働きやすい環境◎□■

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
病院内・企業内保育園（病院や企業に勤務する方のお子様をお預かりする保育施設）を受託運営する事業部での法人営業ポジションです。
新規・既存営業でチームを分けており、今回は【新規営業】の募集です。
事業拡大に向けた案件獲得のための、以下のような業務をお任せします。

■業務詳細：
（1）アポイントの獲得
テレアポ経由で50％、引き合いやご紹介・DMその他で50％程度
（2）訪問／ヒアリング
オフライン・オンライン比率は8：2程度
（3）ご提案・契約締結　等

■事業について：
「仕事と子育てを両立させたい」という働く人々の想いを叶え、「優秀な人材に長く活躍してほしい」という企業・病院のニーズに応える事業です。
他社or自社運営からの切り替え提案が9割以上です。実際に、過去5年間で100件以上の他社からの委託切り替え実績があります。

■商材の特徴：
・幼児教育現場出身者が経営しているからこその保育サービスの質の高さ
・約25年間という業界内でも比較的長い期間サービス提供し続けていることによる運営実績／ノウハウの豊富さ
・契約締結後の更新率は約95%
・営業先の病院／企業の割合は9：1程度
・売上や契約件数、固定金額での受注数をKPIとし、成果がきちんと報酬に反映される仕組みです。

■働き方：
・担当エリアは、九州南部（熊本、鹿児島、宮崎など）を予定
・時期により週2～3日訪問、週2～3日在宅勤務またはオフィス出社
・訪問がない日は在宅勤務OK／直行直帰OK／フレックス／訪問がない日は服装自由
・初回商談から受注の率は20～30％程度、6～7案件を同時進行で担当

■組織構成について：
現在はマネージャー含め関東4名、関西2名、東北1名、中部1名、中国四国1名、九州1名の計10名の営業と、営業事務1名が在籍しています。

■入社後の流れ：
現在九州全域を担当している先輩社員から引き継ぎをおこないます。
業界未経験の方でも全面的にレクチャー・フォローさせていただきますのでご安心ください。


変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】