正社員
掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)
【九州南部エリア】企業内・病院内保育園の法人営業◆仕事と子育ての両立を叶える社会づくりに貢献◆在宅可
■□創業30年一貫して保育事業を推進する安定基盤/成果がきちんと報酬に反映される仕組み/在宅可・年休125日・フレックスと働きやすい環境◎□■
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
病院内・企業内保育園(病院や企業に勤務する方のお子様をお預かりする保育施設)を受託運営する事業部での法人営業ポジションです。
新規・既存営業でチームを分けており、今回は【新規営業】の募集です。
事業拡大に向けた案件獲得のための、以下のような業務をお任せします。
■業務詳細:
(1)アポイントの獲得
テレアポ経由で50%、引き合いやご紹介・DMその他で50%程度
(2)訪問/ヒアリング
オフライン・オンライン比率は8:2程度
(3)ご提案・契約締結 等
■事業について:
「仕事と子育てを両立させたい」という働く人々の想いを叶え、「優秀な人材に長く活躍してほしい」という企業・病院のニーズに応える事業です。
他社or自社運営からの切り替え提案が9割以上です。実際に、過去5年間で100件以上の他社からの委託切り替え実績があります。
■商材の特徴:
・幼児教育現場出身者が経営しているからこその保育サービスの質の高さ
・約25年間という業界内でも比較的長い期間サービス提供し続けていることによる運営実績/ノウハウの豊富さ
・契約締結後の更新率は約95%
・営業先の病院/企業の割合は9:1程度
・売上や契約件数、固定金額での受注数をKPIとし、成果がきちんと報酬に反映される仕組みです。
■働き方:
・担当エリアは、九州南部(熊本、鹿児島、宮崎など)を予定
・時期により週2~3日訪問、週2~3日在宅勤務またはオフィス出社
・訪問がない日は在宅勤務OK/直行直帰OK/フレックス/訪問がない日は服装自由
・初回商談から受注の率は20~30%程度、6~7案件を同時進行で担当
■組織構成について:
現在はマネージャー含め関東4名、関西2名、東北1名、中部1名、中国四国1名、九州1名の計10名の営業と、営業事務1名が在籍しています。
■入社後の流れ:
現在九州全域を担当している先輩社員から引き継ぎをおこないます。
業界未経験の方でも全面的にレクチャー・フォローさせていただきますのでご安心ください。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市 博多区博多駅前1丁目23番2号 ParkFront博多駅前1丁目5F-B 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> ※バーチャルオフィスのため、実際には出社することは原則ございません。 ※スケジュールに応じて適宜リモートワークOK 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 原則転勤なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,427,200円~4,570,800円 固定残業手当/月:89,400円~119,100円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職の給与を充分に考慮し、加給いたします。 ※毎月、年俸額の12分の1を支給いたします。 ■給与改定:年1回 ▼モデル給与例: 30代/入社3年目/年俸600万円 40代/入社4年目/年俸700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通:月上限3万円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 63歳 再雇用制度あり:65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 <その他補足> ■出張費用全額会社負担 ■時間外手当 ■社内コミュニケーション補助(新入社員歓迎、部内懇親会など) ■ヘルプ手当 ■スマホ・PC貸与 ■ディスプレイ貸与 ■テレワーク・在宅OK ■私服勤務OK ■オフィス内ウォーターサーバーあり ■健康診断費用会社負担 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■結婚祝、出産祝、死亡弔慰金、災害見舞金などの慶弔見舞金 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇(入社時3日+3ヶ月経過時7日付与)、有給休暇夏季休暇に9連休を推奨(土日+有給休暇5日間)、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休(取得実績あり)、介護休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・新規営業の経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・マルチタスクに社内外との調整をおこなうことに抵抗がない方 ・担当エリア内にて適宜出張や訪問が可能な方 ■歓迎条件: ・病院関連の営業経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社キッズコーポレーション |
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所在地 | 〒321-0963 栃木県宇都宮市南大通り2-6-1 KIDS 1ST BLD |
事業内容 | ■事業内容: (1)病院内保育園の運営受託 (2)企業内保育園の運営受託 (3)認可保育園・小規模認可保育園の運営 (4)商業施設内保育の運営受託 (5)海外事業 |
代表者 | 釜野 晋史 |
URL | http://www.kids-21.co.jp/ |
設立 | 年1995年5月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 2,988名 |
平均年齢 | 36.4歳 |
主要取引先 | - |
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