【ＦｕｔｕｒｅＯｎｅ株式会社】【東京】ITコンサルタント ◇自社ERPパッケージのFit&Gap～導入・サポート／在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


【東京】ITコンサルタント ◇自社ERPパッケージのFit&Gap～導入・サポート／在宅可


～言われたものを作るのではなく、何を作るのかを提案し、構築する役割です～

■業務内容：
中堅、中小規模のお客様に、自社ERPパッケージ導入プロジェクトのコンサルタント（提案型SE）を担っていただきます。

■具体的には：
＜顧客企業のIT課題のヒアリング・分析、解決策の提案＞
・システム開発のSEとして、要件定義から導入までの品質面に責任を持っていただきます。
・当社のITコンサルティングはパッケージ標準ありきではなく、企業課題を起点に最適なソリューションを提案します。

■プロジェクトの特徴：
◎基幹システムの刷新を提案から本稼働まで、1～1年半で実施します。
大企業では3～5年以上かけて実施する基幹システム刷新を短期間で実施するため、場数を踏めて、スキルアップが出来ます。
◎プロジェクトの人数は5～15名程度が標準的ですので、全体像を把握しながら進めることが出来ます。
◎当社ERPパッケージ上で、独自の開発ツールを使って開発を行います。
◎基本的にすべてプライム案件で、顧客の経営層とも会話する機会があります。大企業と違い、根回しや意思決定に時間が掛かるようなことはありません。

■当社でキャリアを築くメリット：
（1）中堅、中小規模顧客ならではのやりがい
中堅・中小規模の顧客は、システム導入後の顧客の変化がダイレクトにわかります。さらにはプロジェクトのパーツではなく中核を担い、裁量をもって参画するためプロジェクトを成功させようというモチベーションが高く働くことが出来ます。
（2） 一気通貫で参画可能
職種による担当領域を細分化せず、営業、コンサルタント、エンジニアが一体となり、提案段階から導入・サポートまで担う方針のため、追加改修の案件や刷新プロジェクトの最初から最後まで幅広い業務を担うことできます。建設的な話が出来るメンバが揃っているため社内での連携の取りやすさも魅力です。
（3）アサインもキャリアもフレキシブル
当社では、社員一人一人のキャリアを相談しながら決めていきます。上層部に自分の想いややりたいことを伝える機会もあり、様々なチャレンジができる環境です。また、アサインも柔軟であり、知識をつけたい案件に参加することが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】